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- 约 5页
- 2017-07-28 发布于北京
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费 珈易撅
■ 张 锐 本刊特约撰稿人
实为 自己当年的隐退划上 了一个 对着不利 的局面,刚刚执掌CEO
登顶华尔街 惊天动地的符号 ,但其留下来的 帅印的刘易斯显得超常的冷静与
“
一 地鸡毛”却给他精心培养的接 理智。他始终坚信美洲银行可以
也许是职业生涯的偶然安排, 班人刘易斯出了一道非同寻常的 通过并购得到最好 的银行分支系
也许是对 自己领军能力的刻意考 难题 。 统 ,而且在最艰难的环境下运转,
验 ,刘易斯至今清楚地记得 当初 问题在华尔街分析人士的置 是对银行经营能力 的一次大检
接过最高管理权杖 时所面对的第 疑 中很快 凸现 了出来:雇员们纷 阅,也能够对现有资源进行一次
一 项棘手工作 :重组刚刚完成并 纷摇头 ,表示绝不可能使这两家 有效 的筛选 。
购业务的美洲银行。 完全 不同的巨型企业融为一体 ; 找到了方向感的刘易斯迈开
1998年 ,美洲银行前主席麦 一 些客户开始蠢蠢欲动 ,随时准 了以壮大新组织机能为核心的并
科尔一 口气出资620亿美元吃进 备抽身而去。更为严重的是 ,两 购整合步伐。从抽刀断水统一公
了美国国民银行 ,制造 了当时轰 家银行 的雇 员乃至主管之 间互t不 司业务,到掩耳之势颁行管理规
动全美 的最大企业合并新闻。在 信赖 ,工作 中戒心重重、界限分 则 ,从推行组织结构与权力分配
外界看来 ,年岁 已高的麦科 尔确 明,并且 内部纠纷频繁不断。面 的扁平化到创造优质产 品服务的
本文作者为广东技术师范学院管理学院院长、经济学教授
,
“六西格玛模式”,刘易斯打 出的 寄出了60多亿封联系信 。 9月14日,美洲银行 以500亿美
“组合拳”招招带风 ,处处发力。 一 切的努力并没有 白费。一 元成功将华尔街第二大投资银行
市场机构和华尔街专家经过认真 个季度之后,63%的客户市场知 收入怀抱 ,而且其每股29美元 的
考察后异 口同声地指出刘易斯的 道 了美洲银行与FleetBoston的合 收购价只是美林一年前价值的三
后期整合工作 已使得美洲银行更 并。又过 了三个月,这个 百分数 分之二左右和其 2007年初市值
具竞争力 了。一些观察家甚至认 飚升到99%。同期 ,认为合并会 顶 点 的一半。在 收购 了美林之
为,美洲银行可以成为第一家达 顺利进行的客户比例由24%翻倍 后 ,美洲银行不仅将掌控美 国规
到3A级标准的美 国银行企业。 至48%。而让刘易斯最为开心的 模最大的股票经纪入 团队,而且
如今 ,这两家 巨型企业的合并成 指标是,通过如此成功一役,美洲 触角将涉及 了金融领域的方方面
为了许多市场分析专家经常提及 银行成为了全 国最大的消费者银 面,遍布信用卡、汽车贷款、债券
和解读的成功标本 。 行和全美第二大银行。在一次高 和股票承销、并购咨询和资产管
已经在并购整合中积累了一 管协调会上 ,刘易斯激动地说 : 理各个方面。
定经验的刘易斯显然不会停止进 “从现在开始,我们才能算是名副 今天的刘易斯可以尽情地 品
攻 的脚步,5年之后 ,刘易斯厚积 其实的美洲银行 !” 尝摆在美洲银行盛宴上的佳肴。
薄发——斥资470亿美元收购 了 被风 雨历练得更加成熟的刘 目前 ,美洲银行在美 国拥有5800
波士顿舰队金融公司 (FleetBos 易斯赢得 的不只是 阳光与灿烂 , 家分行 ,是花旗银行的6倍;资产
ton),书写 了美 国银行业历史上 还有 市场投递给他 的信任和认 规模 已经达到了1.6万亿美元,摩
第三大并购案的记录。 同。因此 ,当刘易斯在一年后再 根大通公司则紧随其后。
然而,这次并购 同样招徕 了
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