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国外关于自我能力否定倾向探究综述摘要：本文在对自我能力否定倾向（Imposter Phenomenon，IP）的概念、测评工具予以介绍的基础上，对影响自我能力否定倾向的相关因素如自尊、归因方式、家庭因素、人格特质、性别差异等的研究也进行了介绍。最后，提出了对于自我能力否定倾向的一些未来发展方向。 关键词：自我能力否定倾向 自我能力否定倾向者 影响因素 自我能力否定倾向（Imposter Phenomenon，IP）最早在1978年由Clance和Imes提出，是指个体按照客观标准评价为已经获得了成功或取得成就，但是其本人却认为这是不可能的，他们没有能力取得成功，感觉是在欺骗他人，并且害怕被他人发现此欺骗行为的一种现象。自我能力否定倾向者认为他们并不是他人所想的那样有能力的人，当他们取得成功以后，会把成功归结于其他因素（如幸运或良好的社会关系），而不是他们的自身能力。 Clance提出，对于自我能力否定倾向者来说，最大的问题在于他们无法打破自我能力否定倾向的循环作用。当自我能力否定倾向者遇到一项新的任务时（如考试），他们将受到担心、自我怀疑和焦虑的困扰。为了消除焦虑，他们对待任务不是表现出拖延行为就是过度准备行为。而当任务真正到来的时候，他们又通常都能取得成功，并获得他人的认可和赞赏。这样的结果会给他们带来短暂的喜悦和放松。然而，这种积极的情感体验很快就会消失，取而代之的是新一轮的焦虑，拖延行为或过度准备行为，接着又是获得短暂的放松，自我怀疑。因此，对于自我能力否定倾向者来说，新的成功反而加强了他们正在欺骗他人的感觉，而不是帮助他们建立更多的自信。 一、自我能力否定倾向的测评工具 1．Harvey的自我能力否定倾向量表 HIPS（Harvey Imposter Phenomenon Scale）是Harvey在1981年编制，用于测量自我能力否定倾向的心理学结构的自陈式量表。包括14个条目，采用7点评分，从1（完全不正确）到7（完全正确）。Harvey通过对74名大学生样本的测验结果分析得到该量表的内部一致性系数为0.85。而Topping和Kimmel对大学生样本的调查结果得到的内部一致性系数为0.75。目前尚未发现关于此量表的重测信度研究。 2．Clance的自我能力否定倾向量表 CIPS(Clance Imposter Phenomenon Scale)是Clance于1985年编制，用于测量自我能力否定倾向者的归因和感觉的自陈量表，包括在成功以前害怕失败，恐惧评价，害怕不能达到他人期望等等，该量表通过对临床和非临床样本验证结果表明，具有很好的内部一致性，alpha系数在0.84～0.96之间。采用Likert5点计分法，1表示完全不符合，2表示不太符合，3表示不确定，4表示比较符合，5表示完全符合。量表有20道题，得分范围为20～100分，用来反映自我能力否定倾向的严重程度。国外使用者将得分高于62分的被试认为具有典型的自我能力否定倾向。 二、自我能力否定倾向有关影响因素的研究 1．自我能力否定倾向与自尊的关系 自尊（self-esteem）,又称自尊心或自尊感，是指个体对自己做出并通常持有的评价，它表达了一种肯定或否定的态度，表明个体在多大程度上相信自己是有能力的、重要的、成功的和有价值的。简而言之，自尊是在一个人在对待自己态度中表现出的对自我价值的判断。 研究者在对自我能力否定倾向的研究过程中发现其与自尊有密切的关系，低自尊的人更容易出现自我能力否定倾向，由于低自尊者更有可能预计失败，他们往往忽略过去的成功，有选择地察觉过去的失败，从而把未来成功的希望建立在过去失败的经历上，因此更可能表现出自我能力否定倾向。 2．自我能力否定倾向与归因方式的关系 Clance研究发现，当自我能力否定倾向者取得成功时，不是归因于自身能力，而更多的是将成功归因为外部的不稳定的原因，如运气等等，对于以后能否成功持怀疑和否定态度。这种归因方式使得自我能力否定倾向者对成功产生愧疚的情感体验，害怕他人终究会发现他们其实是没有能力取得这样的成果的。因此，这种的归因方式是个体产生自我能力否定倾向及体验到消极情感的影响因素之一。Imes和Harvey的研究发现，自我能力否定倾向者将成功归因于外部的不稳定因素，如自身魅力或社会资源等。Chae等人发现，自我能力否定倾向者将成功归因于运气。Langford和Clance的研究则发现自我能力否定倾向者将成功归因于外部因素而不是能力。 3．自我能力否定倾向与家庭因素的关系 早在Clance和Imes提出自我能力否定倾向时，他们就认为这个现象的发展与家庭因素有关。目前关于自我能力否定倾向的家庭影响研究主要集中在家庭环