- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何做好文学杂志编辑工作
如何做好文学杂志编辑工作办好一份具有较高思想性和文学水平、深得读者信任和推崇的文学期刊,取决于刊物的办刊方向和编辑从业人员的综合素质。作为杂志的文字编辑人员,它可以来自各个专业,但是最不可少的当然还是具有知识面很广、有一定的文字编辑和整合能力,这是各类文字编辑人员不可缺少的重要素质。那么,如何做好文学杂志的编辑工作呢?在工作实践中,我体会到,除了加强学习,不断提高自身素质外,还要创新编辑理念,建立作者队伍,力求编出读者喜闻乐见的精美栏目。
第一,扩展你的知识面,不能只局限于一个专业的知识,凡是杂志相关的知识都得稍有了解才行,即使不精通也没关系,不过必须得稍微知道一些,然后加强编辑的专业思路,多学习一些已经成功了的杂志编辑的作品,借为己用!作为一个文字编辑要对自己的工作对象非常熟悉,这样就可以非常准确的把握住自己所负责的那本杂志的风格。每一本杂志都有自己的风格,要想准确的把握杂志的风格,就应该充分的去了解杂志的目标人群和办刊特色。自己编写的每一篇内容都应该服从于杂志的整体风格。
第二,要有很强的文字鉴赏能力和评价能力,能够客观的对待任何类型的稿件。并且应该很清楚哪些稿件是杂志需要的,而这一切都要建立在良好的文字驾驭能力之上。没有一定的文字驾驭能力,这个工作是很难胜任的,这是作为一个文字编辑最基本的素质。当然,编辑还有一些专业能力方面的要求,那就是熟悉电脑的基本操作,更要熟悉工作单位使用的排版软件。有一定的美术鉴赏能力,能够在版面设计方面恰当的提出自己的要求与观点。
提高文字水平主要靠两条:一曰学习,二曰勤笔,即勤学苦练,特别是要勤于动笔。加强文化知识的修养,增加智慧。你正值妙龄,精力充沛,正是学习知识的好时机。除了学习专业的知识,还应扩大阅读面,广泛涉猎文学、艺术、社会与人生等方面的知识。同时,还要阅读大量的古代诗词,阅读古代格言谚语,学习更多的辞藻和成语,加强自身素养,然后多动笔,尝试多运用。喜欢什么就看什么――明代文学家袁宏道说过:不喜欢读的书,让别人去读。(呵呵,这是林语堂引用过的)。一开始不要试图去找什么中心思想之类的――那是小学老师骗学生的。读书多了自然沉淀下来。也不一定读所谓的名著。在读原著的同时多读一些相关评论也是提高的好方法,当然,要找那些自己看得懂的,由浅入深。
第三,激情对编辑的组稿非常重要。一种光明向上的心态,一个热情开朗的表情,一种做不好事情决不罢休的执著,才能给作者一种信心一种力量,要他接受你的组稿,首先要他接受你这个人。一个有激情的人才能感动作者,才能让他放心把自己的心血之作交到你手上。其次激情还表现在对编辑工作的投入,有一种努力的自觉,不用扬鞭自奋蹄,今天的事就该今天做完,没做完通宵达旦也要完成。再次,激情还表现在知其不可为而为之的“韧性”上,克服困难最需要的是这样的激情。我们在组稿的时候经常会遭遇打击,名人的架势往往会挑战我们自信心,此刻我们就得要用激情来重树我们的信心,明知山有虎偏向虎山行――想方设法千方百计也要“搞定”他。
第四,建立作者队伍。考虑一个编辑的能耐也就是要看他的作者队伍,我们目前编辑主要要练的是案头工夫,对编辑跑外组稿还不太要求。但从长远来看编辑要做内外兼修。1.陌生拜访。第一次登门,要注意两点:一是对被拜访者要有一个通盘的了解,对他的代表作要精读;二是遵守傅佩荣先生的告诫:内心感受要真诚,对方期许要沟通。切忌不着边际夸夸其谈。2.书信交往。对老一辈名家大家,突然造访未免唐突,最好是事先修书一封,然后再上门请教。现在的人不怎么爱写信了,但你可以发电子邮件,打电话,发短信。3.及时跟进。有些编辑几年下来,作者资源还是很稀缺,他和作者的交往就像猴子摘苞谷,摘一个丢一个。作者队伍的培养,跟进很重要。建立联系之后,怎么巩固这种联系呢?过年过节的时候,你可以发电子邮件,有事没事你可以发个短信打个电话,有事没事你可以登门去看看。随时与作者保持在联系状态,切忌临时抱佛脚,有事才去找他,要让他感觉你是情义之人而非势利之徒。4.我觉得跟作者交往,锦上添花效果不一定好,雪中送炭可能才是上策。前段时间有一个年轻漂亮的女编辑兴冲冲跑去跟如日中天的、正在龙飞凤舞做签售的易中天先生组稿,易头也没抬,哼哈两字就把她打发了。
1
您可能关注的文档
- 大学生学习困难成因探寻及对策探究.doc
- 大学生如何建立及谐人际交往.doc
- 大学生存在诚信缺失若干方面.doc
- 大学生学习观念及语言学习策略关联性探究.doc
- 大学生安全教育探析及思索.doc
- 大学生就业“急性病”及“慢性病”分析.doc
- 大学生尤其要学会自主学习.doc
- 大学生公共体育选项及个性完善.doc
- 大学生宿舍不良关系个案探究.doc
- 大学生就业及职业生涯规划探究.doc
- 《山区特色农业产业技术创新与产业竞争力提升研究》教学研究课题报告.docx
- 小学数学课堂中学生问题解决能力的培养研究教学研究课题报告.docx
- 《虚拟现实在考古挖掘职业技能培训中的沉浸感构建研究》教学研究课题报告.docx
- 《基于智能化技术的电动汽车电动机制造工艺革新研究》教学研究课题报告.docx
- 高中化学课堂中人工智能对学习困难学生化学实验安全意识培养策略优化教学研究课题报告.docx
- 2025民航职业技能鉴定考前冲刺练习试题及参考答案详解【综合题】.docx
- 初中数学课堂学生数字足迹追踪与教学策略优化研究教学研究课题报告.docx
- 《大数据视角下文化产业与科技融合的趋势与对策研究》教学研究课题报告.docx
- 2025民航职业技能鉴定考前冲刺练习试题及答案详解(必刷).docx
- 2025年山东威海乳山市融媒体中心招聘事业单位工作人员2人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
文档评论(0)