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工会工作开拓创新实践及思索摘要:党的理论的创新要求工会理论必须与新世纪新阶段的时代要求相适应,开创工会工作的新局面。创新必须把握工会的本质和工会工作的规律。因此我们必须从工会的日常工作出发,充分发挥好工会组织在构建和谐社会中的作用,使工会工作取得实效。 关键词:工会;和谐社会;创新意识;维权 中图分类号:F402.3 文献标识码:B文章编号:1009-9166(2010)023(C)-0048-01 构建社会主义和谐社会,是我们党顺应历史发展变化,为推进中国特色社会主义伟大事业作出的重大战略举措,是新的历史时期我国经济社会发展的必然要求,也是满足人民群众不断增长的物质文化需要。是全面落实科学发展观,实现全面建设小康社会奋斗目标的重大任务。 党的理论的创新要求工会理论也必须与新世纪新阶段的时代要求相适应,开创工会工作的新局面。创新必须把握工会的本质和工会工作的规律,也必须依法行为。因此我们必须从工会的日常工作出发,充分发挥好工会组织在构建和谐社会中的作用,使工会工作取得实效。 一、新时期加强工会工作创新的重要性 目前,我国经济社会已步入新的发展阶段,工会工作面临着新的机遇和挑战。中国已站在了新的历史的起点上。这个新的历史起点就是党中央部署的贯彻以人为本的科学发展观、构建社会主义和谐社会。在伟大的历史起点上,党中央提出了一系列的理论思想,中国工会工作也必须适应党的理论的发展而以理论的创新推动工作的创新。党中央对中国工会十五大的祝词指出:“要以改革创新精神进一步加强工会组织自身建设。”在新的历史起点上,做好新形势下的工会工作,必须解放思想,与时俱进,开拓进取,以改革创新精神全面加强工会思想、组织、作风、制度和能力建设。工会机关是代表广大职工群众利益,履行工会职责,沟通党和人民群众血肉联系,维护职工合法权益,促进经济社会又好又快发展,构建和谐社会的重要职能部门。工会工作在推动科学发展、促进社会和谐中发挥着重要的作用。 二、对加强工会工作创新的几点建议 (一)加强工会思想建设,努力解放工作思想。工会思想建设是做好工会工作的前提和先导。当前由于经济成分和经济利益的多元化,导致职工思想观念和价值取向的多样化,职工思想活跃,观念不断更新,工会的思想政治工作要顺应时代发展的要求,与时俱进,不断创新。深入开展学习实践科学发展观活动,提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力,切实把科学发展观贯彻落实到工会工作中去。要切实加强工会干部的理想信念教育和思想道德建设,不断提高自身的思想道德素质。明确“走什么样的工会发展道路、建设什么样的工会”,“工会发挥什么作用”和“工会维护什么、怎样维护”这三大基本问题,不断探索工会发展思路,加强工会工作实践。 (二)创新维权方式,切实维护职工的权益。工会工作创新主要表现在工会维护职工合法权益的内容的创新、维权的方法的创新以及组织效率的创新,维护职工的合法权益,是工会的基本职责,也是工会的天职。工会工作创新的本质要求就是在劳资关系的矛盾中找到平衡点。工会担负着维护职工的合法权益和单位的整体利益的双重职能。既要维护职工个人的权益,又要维护整体利益,既要突出维护困难群体的利益,又要兼顾维护其他群体的利益。工会要在这方面找准“结合点”和“平衡点”。工会要在双向维护中摆正位置,赢得单位领导的信任和职工的支持,才能在代表职工根本利益方面大有作为,这就要求广大工会干部要用新的思维方式,拓宽维权途径,增强维权实效,努力实现好、维护好、发展好广大职工的权益,为构建和谐社会作出应有的贡献。 (三)全面加强工会干部队伍建设。工会组织承担着团结动员广大职工发扬工人阶级主人翁精神,积极投身改革开放和社会主义现代化建设,在全面建设小康社会中建功立业的重要职责。工会干部作为党的干部的重要组成部分,承担着维护职工权益,团结和带领职工建功立业的重要职责。工会干部素质的高低,直接关系到工会工作的整体水平。尤其是在构建和谐社会这一新的历史条件下,工会工作面临着许多新情况、新任务和新要求。只有着力提高工会干部构建和谐社会的能力,才能更好地适应新形势和新任务的要求,带领广大职工更好地为我国加快发展多做贡献。因此,必须努力建设一支能够在构建和谐社会中,真心实意为职工办实事、甘于为困难职工排有解难、做实实在在工作的工会干部队伍。 新世纪新阶段工会工作新局面的开创,必须与党中央的要求和国家的战略部署一致起来。工会工作具有一定的综合性,它涉及工会的方方面面,这就要求工会人员不仅要掌握工会业务知识,而且要准确把握工会的基本理论知识。同时,必须注意学习工作创新的方式方法,善于结合本单位、本系统、本地区的实际,创新工作思路,创新工作方法,打造工作品牌。只有不断提高创新能力和分析问题、解决问题的本领和能力,以