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特邀党建组织员参及大学生党支部建设思索摘 要：特邀党建组织员是根据大学生党支部建设工作的需要，聘请担任发展学生党员工作和学生党员教育管理工作的高校离退休老同志。这些关工委老同志是高校人力资源、人才资源中不可忽视的重要部分，是加强大学生党支部建设的宝贵资源。本文从发挥特殊优势、创新工作模式、完善工作机制三个方面讨论了特邀党建组织员在大学生党支部建设中工作的开展。 关键词：特邀党建组织员； 关工委老同志； 大学生党支部建设； 学生党员 中图分类号： G642 文献标识码：Ａ 文章编号：１６７２－９７４９（２０1１）０2－００４１－０３ 在教育部关工委2010年工作要点中指出“进一步推进高校特邀党组织员工作”。“认真贯彻党的十七届四中全会和第十八次全国高校党建工作会议精神，继续把组织老同志担任特邀党建组织员的党建工作作为切入点，加强对大学生进行理想信念教育作为关工委工作的一项长期任务”。根据《教育部办公厅关于在高等学校聘请离退休老同志担任特邀党建组织员的意见》(教思政厅［2010］2号)，关工委的老同志以特邀党建组织员的身份参与大学生党支部建设工作受到党关工委的高度重视和学生党员的欢迎。在这项具有战略意义的工作中，老年人才“不可替代的作用”得到充分的肯定，高校党委和关工委就聘请老同志担任特邀党建组织员的工作进行了积极的探索与实践，并积累了丰富的经验，高校特邀党建组织员工作已经成为全国教育系统关工委工作的知名品牌。 一、特邀党建组织员资源优势是大学生党支部建设的重要力量 特邀党建组织员是根据大学生党支部建设工作的需要，聘请担任发展学生党员工作和学生党员教育管理工作的高校离退休老同志。这些关工委老同志是高校人力资源、人才资源中不可忽视的重要部分，是加强大学生党支部建设的宝贵资源。他们中有很多老同志在退休之前都是学校的老领导、老教授、老模范、老党员，拥有坚定的理想信念、高度的党性原则和政治责任感以及坚实而丰厚的理论功底。离退休后，他们有了大量闲余时间投入党建工作，有更多机会与学生接触。在人文精神方面，老同志们德高望重，说服力和感染力较强，他们言传身教，所表现出的优良品质与高尚的道德情操深受年轻一代的推崇，并且他们拥有为党的事业发挥余热的强烈愿望与高度热情。在科学素质方面，许多特邀党建组织员在专业领域有着很深的造诣，是各方面科研第一线的专家人才，对工作严谨认真，科研能力极强，在学业上发挥了表率作用与辅导作用。近些年来，高校招生不断增多使得大学生党支部工作越加繁重。特邀党建组织员制度弥补了党务工作者数量不足的问题，凭着多年党建工作的经验，积极参与到大学生党支部建设的各个环节中来，其作用是其他组织无法替代的。充分发挥特邀党建组织员在大学生党支部建设中的特殊作用，既能提高学生党员教育管理的质量，又能缓解党务工作者数量不足的问题，并且有利于老同志的身心健康发展。 二、创新特邀党建组织员工作模式是大学生党支部建设的迫切需要 新形势下大学生党支部建设面临着许多问题，依托特邀党建组织员的特殊作用，创新学生党建工作模式，是开创大学生党支部建设新局面的迫切需要。 1.方式创新：导师式全程参与大学生党支部实践 特邀党建组织员导师式全程参与大学生党支部建设就是要服务大局，当好学生党建指导员；思想引导，身兼革命传统宣传员；以身作则，争当文明风尚示范员；走近学生，化身思想道德辅导员。以党支部建在班级上、专业上为前提，特邀党建组织员以实践为平台，加强大学生党性锻炼与专业能力，是引导大学生党员全面发展、适应社会的新变化、经济的新要求，达成人才培养与市场需求衔接的重要途径。充分发挥老同志在科研领域的突出作用，提高学生党员与积极分子的社会实践质量，把政治理论教育与社会实践教育有机结合，把专业理论知识与专业技术实践有机结合。特邀党建组织员在实践活动中既是学生党员思想上的导师又是专业上的导师，“两条腿”走路，丰富支部组织活动，提高党建工作实效性，实现个人品德、专业技能、党性思想、创新能力的多项教育。 2.内容创新：以“三创”精神为核心，大力发展愿景教育 愿景教育不同于理想教育，它是阶段性的期许，指向性更加明确、具体。个人愿景的建立有利于激发学生党员与积极分子成才成长的信心，促进其根据现实需要树立目标、规划人生（如就业意向、考研目标），有效防止他们产生迷茫、松懈、懒散的消极情绪；共同愿景的建立有利于加强党支部凝聚力，促进大学生党支部的集体意识、团队精神与归属感。以“三创精神”为核心培养大学生党员愿景意识，是社会市场经济发展的迫切要求，是新形势下大学生党支部建设的需要，是学生党员实现自身价值、追求卓越的重要环节。大学生党员是学生中的优秀群体，更应当以勇于创新、敢于创业、乐于创优的精神来制定目标、开辟人生、规划未来，将