一、考勤管理子系统分析介绍 - 北京倚天立业科技有限公司门禁印刷卡 .doc

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一、考勤管理子系统分析介绍 - 北京倚天立业科技有限公司门禁印刷卡

企 业 一 卡 通 系 统 方 案       北京倚天科技有限公司 企业一卡通方案 目 录 第一部分: 单位一卡通概念 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 一、一卡通含义 ………………………………………………………………………………………. 二、一卡通系统组成……………………………………………………………………………………. 三、单位卡功能…………………………………………………………………………………………. 第二部分: 单位一卡通卡类的选择。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 第三部分:“一卡通”系统概述。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 1、系统目标……………………………………………………………………………………………… 2、系统设计原则………………………………………………………………………………………... 3、一卡通系统给单位带来的好处……………………………………………………………………… 第四部分:“一卡通”系统运用方案。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 1、企业一卡通整体产品分析………………………………………………………………….. 2、企业系统开发优势……………………………………………………………………………………. 3、一卡通系统要求………………………………………………………......................... 4、一卡通各模块的特性简述……………………………………………………………………………. 5、一卡通设计架构图……………………………………………………………………………………. 6、局域网系统的优越性…………………………………………………………………………………. 7、局域网一卡通系统架构图…………………………………………………………………………… 第五部分:“一卡通”系统各子系统介绍。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 1、考勤管理子系统分析介绍……………………………………………………………………………. 2、售饭管理子系统分析介绍 …………………………………………………………………………… 3、灵活消费管理子系统分析介绍 ……………………………………………………………………… 4、水控管理子系统分析介绍 …………………………………………………………………… 5、机房管理子系统分析介绍 …………………………………………………………………… 6、图书借阅管理子系统分析介绍 …………………………………………………………….. 7、门禁管理子系统分析介绍 ………………………………………………………………….. 8、巡更管理子系统分析介绍 …………………………………………………………………… 第六部分:感应卡个性化处理 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 第七部分:一卡通整体产品质量保证方案。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 1、质量保证任务范围……………………………………………………………………………. 2、质量保证执行方式…………………………………………………………………………….. 3、产品执行管理方式…………………………………………………………………………… 4、产品设计、开发控制……………………………………………………………..................... 5、采购控制…………………………………………………………………………..................... 6、生产过程控制………………………………………………………………………………….. 7、检验、测试控制……………………………………………………………………………….. 8、施工安装控制………………………………………………………………………………….. 9、技术服务和维护控制…………………………………………………………………………. 第八部分:工程实施及售后服务。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 1、施工人员组成………………………………………………………………………………….. 2、工程执行流程图……………………………………………………………………………….. 3、培训计划………………………………

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