做幸福快乐的老板.ppt

你做快乐老板了吗？ 做到了：成功的老板，介绍经验，向您学习！ 没做到：我们一起来探讨，如何做快乐幸福的老板！ 企业案例 信泰集团成立于1993年，员工3000多人，在温州颇有知名度，为眼镜行业的龙头老大，旗下“海豚”品牌是中国眼镜业唯一的驰名商标。除眼镜业，还有太阳能光伏、房地产等行业，2010年眼镜产值2.72亿元，2011年1-8月份产值1.25亿元。 08年国家4万亿救市，信泰集团胡福林贷款扩张，但涉猎业务过多，产值无法满足扩张需求。 目前猜测欠款20多亿元，民间高利贷12亿元，月息2000多万元，银行贷款8亿元，月息500多万元。 在光伏发电成本回收较慢、房地产业遭遇楼市调控后，过大过快的投资规模将信泰推到资金链断裂。 养成健康生活方式 愿大家都成为 快乐、幸福的大老板！ 4、要乐于助人 5、保持一颗童真的心 6、要学会和各种人愉快地相处 7、要能处变不惊 8、要保持幽默感 9、要能宽恕他人 10、要有几个知心的朋友 11、常和人保持合作，并从中获得乐趣 12、要会享受你的天伦之乐 13、保持高度的自信心 14、要尊重弱者 15、偶尔也放纵自己一下 16、有空上网瞧瞧 17、具有胆识和勇气 改变自己才能赢得一生 虽然我们不能左右天气，但我们可以左右心情！ 虽然我们不能改变容貌，但我们可以展示笑容！ 虽然不能永远拥有童年，但可以永远拥有童心！ 善待自己，善待他人，热爱生命，拥抱生活，做一个快乐的人是我们一生的责任！ 谢谢大家！ Tel QQ：228379229 E-mail: zychm@163.com 吃亏定律 只要你不认为自己吃了亏， 别人也就一定没占着便宜。 工作生活中有益的心理方法 * 学会弯曲 刀再锋利，如果一碰就断，也没有什么用。 我们要向中国传统文化中的太极学，阴阳平衡，以柔克刚。 * 雪松的故事 两个加拿大人来到魁北克的一条南北向的山谷，他们惊奇地发现山谷的东坡长满了松树、女贞，桦树，西坡只有雪松。 为什么东、西坡差别这么大呢？ * 他们发现雪松枝条柔软，积雪多了枝条就压弯了，雪掉下去后就又复原了。别的树硬挺，最后树枝被雪压断了，树死了。 两人明白了，压力太大的时候要学会弯曲。 * 问题应对策略 第一，不能改变环境就适应环境。 有一个印度人练习搬山术，苦练了若干年，发功准备搬山，发了半天功发现山没动。他向师父抱怨，搬不动山。师父对他说，山搬不过来你过到山哪边去不就行了吗。 第二，不能改变别人就改变自己。 有人甚至想改变80岁老人的习惯。80岁的老人已经养成了绝对的习惯，不可能被改变。家里如果有老人，你只有适应他，而不能改变他。 * 积极应对困境 一帆风顺是阶段性的 曲折是永恒的 困境、低谷，并不意味着结束，蕴含着机遇，往往预示着新的开始 世界著名公司也曾经历跌宕起伏：苹果、IBM、福特汽车、阿迪达斯。。。 * 积极应对困境：苹果 苹果，创始于1976年，因AppleII电脑闻名于世。但很快被IBM PC取代。联合创始人乔布斯被董事会逐出苹果5年后，该公司于上世纪九十年代中期跌落到历史低谷。从1995年到1998年连续三年营收平均下滑幅度为18%。乔布斯被苹果逐出后，创建NeXT公司。1997年底，苹果通过收购NeXT使乔布斯回归。乔布斯通过推出iMac和iPod等大量新产品使苹果起死回生。 你在使用苹果产品吗？ * 积极应对困境：IBM 1971年，IBM推出计算业务后主导业界几十年。到上世纪九十年代，戴尔和捷威等公司提供低价PC。IBM于1991年走到低谷，当时营收同比下滑6%，至647亿美元。1993年，Nabisco前CEO郭士纳（Louis Gerstner）出任IBM CEO。他的复兴计划包括将IBM分拆为独立的业务部门，负责保险、卫生保健、零售运输和金融产业。目前IBM致力于为企业构建计算机网络。 * 积极应对困境：福特汽车 2005年，福特汽车董事长兼CEO威廉?克莱-福特（William Clay Ford Jr.）试图重组福特汽车，打造一个全新的“前进方向”，但他通过削减产品提高利润的改革失败了。那年，福特汽车北美运营亏损16亿美元。2006年9月，福特聘请波音前高管阿兰?穆拉里（Alan Mulally）任总裁兼CEO。穆拉里裁减了三分之一的员工，并砍掉林肯、墨丘里、捷豹等品牌，只专注于福特品牌。该公司已出现好转迹象：2010年第一季度营收同比增长13%，至281亿美元；利润达到21亿美元，连续4个季度出现增长。 * 积极应对困境：阿迪达斯 阿迪达斯的成功最早可追溯到1924年。但1987年阿迪达斯创始人阿道夫?达斯勒（Adolf (Adi) Dassler）出售该公司后，大量笨拙的领导使公司失去增长动力。1992年