国立关西高农九十一学年度第二学期第三扩大次行政 - 国立关西高中.docVIP

國立關西高級中學99學年度第1學期期末校務會議紀錄 時間：100年1月20日（星期四）10時30分 地點：綜合大樓演講廳 主席：凃校長仲箎 記錄：梁鶯嬌 出席人員：全校教職員工 列席人員：黃會長錫峰 迎新送舊：歡迎新進人員（王凡先生、黃茂業先生）、歡送即將離職同仁（吳姿穎老師、林怡如老師）、歡送退休人員（黃麗卿老師、劉翠媛老師） 上次校務會議主席指示事項及會議決議事項執行情形報告： 內 容 執行單位 說 明 一、以下幾點務請大家共同努力： 強化本校優質形象： 請大家持續加強宣導學生「勤學有禮 」的學習態度。 宏揚教師專業： 學校成功的最重要因素在於傑出教師，以及對教師在課堂教學的支持。好教育的關鍵不見得是班級人數多或少，而是更有效能的教師。 教官室 已要求同仁上課前確實要求學生向師長敬禮，平日於每日上放學、校園行走時，可主動向學生問好，培養學生問好習慣。 二、「2010台北國際花卉博覽會」於2010年11月6日至2011年4月25止於台北舉行，該博覽會具有教育意義，辦理校外教學時可考慮此行程，並請及早規劃。 教務處 學務處 實習處 12/7已辦理博覽會參觀。 三、竹東高中辦理「性別平等教育、生命教育議題融入教學教案甄選活動」於10/29截止，請踴躍參加。 教務處 公告並通知上學期教學融入相關議題老師參賽機會。 輔導室 已邀請老師儘量參加。 四、同仁進出校門口請減速並搖下車窗與守衛打聲招呼，方便守衛辨認也表示禮貌。 教務處、學務處、總務處、實習處、輔導室、圖書館、人事室、會計室、教官室 已向同仁宣導，並確實執行。 校長工作指示 各位老師、各位同仁大家好： 「鴻兔大展萬事興、富貴滿堂喜臨門」，祝大家在新的一年身體安康，事事如意。 期末是總檢討、反思的時刻，本學期校務運作都非常順利，感謝大家在這個學期以來的努力、合作及犧牲奉獻，特別是夜間加班、辦研習、陪學生自習、上課、加強訓練的同仁，假日來校加班、辦研習、指導學生科展、技檢、技藝競賽、體育訓練、重補修、上課的同仁，以及寒假來上輔導課的老師………等，在此表達十二萬分的敬意及謝意。本校學生入學資質並不高，但表現一天比一天進步，這都是大家長期犧牲奉獻的成果，值得敬佩。 除了感謝之外，因為寒假的假期很短，下學期很多工作都必須現在就開始進行，如反霸凌防範、竹苗區基測業務、校務評鑑(3月21填報資料截止)、優質化均質化專案活動及成果結報、優質化均質化訪視、計畫申請、校舍補照工程、校園體育安全衛生改善工程………等，工作相當繁多，所以在本次會議中提列以下幾點，請大家及早協助及配合： 加強反霸凌防範工作的準備： 有關霸凌的定義及要件，991228校園通訊第70期教官室已刊載相關資訊，請多參考運用。 被霸凌了該怎麼辦？教職員工生發現霸凌事件該怎麼辦？霸凌行為應負何責任 (所觸犯之法律為何)？以上的問題除第70期校園通訊有刊載相關資料外，亦請學務處持續補充宣導資訊。下學期開學第一週為「友善校園週」，學務處已規劃專題講座、班會討論、週記寫作等相關教育宣導活動，請大家務必配合及留意。 政府已宣布自103年開始實施12年國教，雖然相關細節尚未公布，但各先期作業已早就展開，如免試入學名額的增加、優質化均質化計畫的推動等都是在為12國教做準備。面對這一波的鉅變，各校莫不加強校本特色行銷、校本特色課程建置、教師專業成長及學生學習風氣提昇，本校自也不例外，所以對於優質化均質化計畫、教師專業發展評鑑、教師學習社群的推動等，務請主動參與熱情支持，讓本校在12年國教及少子化的洪流中，維持良好的競爭力。 校務發展計畫第三期已於去年8月訂定，執行半年以來有些未完善的部分要進行修訂，歡迎大家提出討論，並請各處室做執行情形報告。 優質化第二期程第2年計畫必須於5月上旬前提出，非常感謝目前各活動執行同仁的辛苦，但第2年的計畫應比第1年進階，尤其是在教師學習社群的部分。請尚未參加計畫的類科能於下學期初討論適當的項目配合加入，已參加的類科可考慮討論增加活動的類型及發展適當的教材。 本年度免試入學4月8日放榜，申請入學學生6月中旬也會到本校報到，往年本人均有提到這些學生是否要給予合適的先期作業？這樣的措施可能在12年國教推動的前夕會更形重要，因社區人士會評估本校是否重視學生的學習輔導，進而影響就學意願，請各教學研究會及早評估討論。 統測結束後，部分高三班級上課情況未盡理想，下學期很快就會碰到，請三年級任課教師及早規劃，預做因應。 為配合校務評鑑，去年本人在校務會議上曾請各科在各教學研究會上要適時報告及記錄設備購置及規劃情形，各職科材料費、業務費之使用情形和規劃，上次會議決議執行情形等均要做適時的報告及記錄，這部分請確實執行，並請