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培训师培训技巧——如何缓解紧张情绪?
培训师刘路
如何缓解紧张情绪?
针对以上紧张的原因,我们可以对症下药地运用以下方法,来舒缓紧张情绪
1、 ?充分的事前准备
2、 ?获得学员支持
3、 ?表现出自信
4、 ?投入、忘我
(一)?充分的事前准备
临阵磨枪,虽然不快也光,但总让人心里不踏实。
事前对学员的了解,让我们可以选择适合学员的主题和内容,容易产生共鸣;不断的演练,使我们对演讲内容了然于心,大大增强了自信,对场地的熟悉和道具的准备,会减少突发状况的干扰,对舒缓紧张有很大助益。
充分的事前准备,包括:
1、充足的睡眠
紧张是一种情绪,这种情绪跟我们的精神状态息息相关。充足的睡眠,会带来充沛的精力,有助于集中注意力,保持良好的精神状态。
2、良好/专业化的开场白
好的开始,是成功的一半。良好的开场,能跟学员产生共鸣,增加亲和力。专业的开场,可快速树立培训师的威信。
3、辅助器材的使用
培训时,PPT、话筒、道具等辅助器材的使用,一方面,可以提示自己,以免忘记所讲内
容;另一方面,也可以分散大家对你的关注,掩饰自己的紧张感。因为一旦学员发现了你的紧张情绪,大都会质疑你的专业度。而这种先入为主,对演讲或培训的效果影响很大。
人在紧张时,特别需要有安全感,这时,最容易反映出紧张情绪的就是手的种种动作。
如果我们手中拿些辅助器材,如话筒,是有一定帮助的。但也不是所有物品都有同样作用,有的会适得其反。
适得其反的道具
一张纸的讲稿
记得自己第一次上台是在初中语文课的一分钟演讲。我怕忘词,除了把讲稿背下来之外,还准备了一页的草稿。当时我觉得这样就双保险,心理也踏实了。不料站在台上时,还是脸红心跳,突然脑子里一片空白。我不自觉地用手使劲捏着草稿,之后同学说:我好像要从纸中挤出水一样,同时,草稿纸在我的手中不停地发抖,全世界的人都知道我特别紧张了。
那次上场前,我还为自己准备工作充分而偷乐,尤其是草稿这个道具更是有创意。没想到,恰恰是这张纸出卖了我。
提示:紧张时一般容易发抖,有了这张纸的帮助,会将紧张情绪放大。纸张面积越大,重量越轻,越容易放大紧张情绪。
水杯
我去参加一次公开课时,一位非常年轻的培训师讲授销售技巧。他刚上场时,几乎是快速冲到台前。
刚站住,马上就大声喊:“各位学员,你们好吗?来,跟我一起喊:好!很好!非常好!”可台下的学员没有相应。我坐在第一排,看到他的额头开始慢慢渗出汗珠。这时,他有点不知所措,慌忙拿起水杯,想掩饰自己的情绪。没想到拿着一次性水杯的手不停地颤抖,把杯中的水都晃出来了,弄湿了自己的衣袖。所有的学员都看到了这个细节,在他忙着处理水杯时,下面的人群开始骚动,很多人在摇头。
提示:很多人喜欢用喝水来缓解压力,但水杯的颤抖,会吸引大家的注意力,加剧紧张情绪。
镭射光笔
几年前协助一家企业做内训师选拔的试讲时,一位内训师私下跟我说自己很紧张。我将自己的镭射光笔借给他,让他拿在手里当道具拿用。他上台后,开始表现不错!当他在回答一位评委的问题表现不佳时,我感觉到了他的紧张。这时,他为了转移大家的注意力,用镭射光笔指向了大屏幕。可是,由于紧张,他的光笔在屏幕上转了好几圈,才找到了要指示的那行字。而当他试图将光标停留在这一行时,光笔很不听话地上下抖动,越发显出了他的紧张。
提示:当你用光笔指示大屏幕时,本来就不好控制的光笔,会最大限度地,通过光标的抖动,暴露出你的紧张。
所以,当我们希望缓解紧张情绪时,请避免选择下面这些“适得其反的道具”
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
(二)?获得学员支持
1、 ?眼神多看你的支持者
亲友团:若台下有自己的亲朋好友,紧张时,就多看他们。当你的眼神看到他们的微笑和鼓励时,紧张情绪就会有很大的缓解。
支持者:如果台下全是陌生人,我们可以环顾四周,找到那些善意的眼光。在演讲或培训时,常跟他们交流,可得到很多鼓励,能非常有效地缓解紧张情绪。
技巧:课前创造支持者:在课程开始前,向每位入场的学员问好,并从中找几位闲聊一会。聊天的内容可以是关于培训主题方面的,也可以是无关的,因为聊天的目的只是为了制造亲近感。在紧张时,可以将他们当成自己的亲友团或支持者。
2、与学员互动
? ?培训不是演讲,也不是独角戏。培训师,是培训现场的导演,真正的主角是学员。最简单的互动方式,就是向学员提问。可以先从问好开始,用自己洪亮、阳光的问候,带动学员的情绪。再辅以与主题相关的问题。开场时的问题,不宜过难,最好是问学员的亲身感受,问题和困惑等,便于回答的问题。
详细方法,请见“开场白”部分内容。
(三)表现出自信
职业化的服装、充分的准备和演练、有效的心理暗示,都有利于我们增加自信。
1、 ?反复演练
无论是什么主题,不断地演练是成功的关键。
在演练的过程中,反复推敲每个字、每句话和语序,熟能生巧
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