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人力资源绩效评估平时作业
绩效管理平时作业 各位同学请认真将下列10道题完成，满分为100分，将按照权重20%进行计算平时成绩。希望在座的各位同学认真对待。 作业要求： 1、在答卷上面请填写好相应信息点：学号；姓名；（未署名的将视为0分） 2、此题分问答题及论述题，希望同学在论述题方面深入阐述。 祝大家开心快乐。 王伟 2013年4月19日 绩效管理试题 1、为什么绩效考核在实际应用中容易让管理人员和员工都反感？P15（论述） 2、绩效管理的重要作用表现在哪些方面？P32 3、绩效考核中常见的问题有哪些？P126（论述） 4、什么是绩效反馈，绩效反馈的目的是什么？P141 5、绩效面谈主要讨论哪些内容？P141 6、目标管理考核法的优势和不足体现在哪些方面？P183（论述） 7、什么是KPI?其设计的基本思想是什么？P205 8、阐述标杆管理现在面临的机遇与挑战，以及中国实施标杆管理的现状。P253（论述） 9、应用KPI过程中应该注意哪些问题以及如何应对？ 10、目标管理考核法对我国管理实践的影响是什么？P183（论述） * *
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