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　　企业人事工资管理系统VC+++SQL 毕业 企业人事工资管理系统 摘要：随着市场经济变革与发展，以及计算机信息技术的发展和现实需求的推动，单靠传统方法对人事、工资进行管理根本不能满足现实需求。为了提高人事、工资管理的效率，实现人力资源合理分配，高效管理人事、工资信息，运用现在高速发展的计算机技术，开发出1个现代化的人事工资管理系统是10分必要的。本文先简要地介绍了管理系统的相关背景知识，相关开发工具和技术，然后进行系统需求分析，数据库设计与实现，详细设计，系统实现等内容。系统开发思路基于人事部门职责和数据库理论.本设计采用C/S模式，以Microsoft Visual C++ 6.0为系统的前台开发工具，以Microsoft SQL Server 2000为后台数据库开发工具。本人事工资管理系统操作简单，易学易用，界面友好。 关键词: 管理信息系统；人事工资管理系统；C/S模式 The Administrative System of Business Affairs IS) that is supported by information technology, puter technology is an important basal ployee procession. In the paper, technological bases of MIS are studied and analyzed. This paper makes detail system analysis by use of structured analysis method. Analyzing contents include organization structure, managing operation floent of users, etc. And the design of the conceptual structure and logical structure of the system’s database are based on database theories and the practical situation of the Personnel Department. The soft 0f the system is Microsoft SQL Server 2000 and Microsoft Visual C++ 6.0. The personnel management information system possesses advantages such as simple operation, better Practicability and friendly interface. （转载自zent Information System;PersonnelManagement; C/S 目 录 1 管理系统相关知识介绍1 1.1 管理信息系统概述1 1.2 管理信息系统的组成1 1.3 系统开发的1般方法1 1.4 管理信息系统的开发过程2 1.4.1系统开发准备2 1.4.2 系统调查2 1.4.3 系统分析2 1.4.4 系统设计3 1.4.5 系统实施与转换3 1.4.6 系统维护和评价4 2 相关开发工具和技术介绍5 2.1 MFC概述5 2.2 Microsoft VC++6.0 简介7 2.3 Microsoft SQL Server 2000简介7 2.4 MFC的ODBC简介8 2.5 C/S (Client/Server)简介8 3 系统需求分析10 3.1 系统目标需求10 3.1.1 用户管理模块10 3.1.2 员工管理模块10 3.1.3 工资管理模块11 3.1.4 部门管理模块11 3.1.5 请假管理模块11 3.1.6 其它管理模块11 3.2 系统设计原则11 3.3 系统开发运行环境11 4 数据库设计与实现12 4.1 数据库的需求分析12 4.2 数据库的逻辑设计12 4.3 概念设计12 4.4 数据库表的结构设计13 4.5 数据流程图15 5 系统总体设计16 5.1 基本简介16 5.2 系统结构图16 5.3 功能的说明16 5.4 系统总体流程图17 7 系统实现18 7.1 登录窗体的建立18 7.2 用户管理窗体的建立19 7.2.1 用户添加19 7.2.2 用户修改窗体的建立21 7.2.3 用户删除窗体的建立22 7.3 员工管理窗体的建立23 7.3.1 员工查询窗体的建立23 7.3.2