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双休日对公司劳动生产率影响分析
案例 双休日对公司劳动生产率的影响分析
案例资料
某企业要实现增产挖潜的目标，其中有一项落实生产均衡性的措施，厂长要研究星期一的产量是否因双休日的原因而低于其他几天。
通过连续观察六个星期，所得星期一的产量为（单位：台）：100、150、170、210、150、120，同期非星期一的产量整理后的资料如表4-1所示。
表4-1
案例分析过程
据此资料，可以进行如下分析：
六个星期的周一生产情况（共6天）
算术平均数：
标准差：
平均差：
六个星期非周一的生产情况（共24天）
算术平均数、标准差、平均差列表计算如表4-2所示。
表4-2
算术平均数：
标准差：
平均差：
比较周一与非周一产量的离散程度
由于周一与非周一的平均水平不等，即，不能直接通过标准差来比较离散程度，而应使用标准差系数来比较。
标准差系数：
此外，也可以通过平均差系数计算比较。
从以上计算分析得到的结论
经过“双休日”两天休息，对周一的劳动生产率确有影响。因为台，台，平均水平周一低于非周一，从中位数也能得到此结论。
“双休日”的影响是带有普遍意义的，因为，，，可见周一工人生产产量的差异程度比非周一要小。
根据以上分析向企业提出的建议
从周一生产情况来看，尚有潜力可挖，建议企业领导加强对工人教育，双休日尽量不要疲劳过度，注意休息，使周一能有充沛的精力投入生产，争取周一平均产量达到与非周一相当的水平。
从来看，职工中劳动技能有差异，差异程度较大，建议企业加强技能培训，开展技术练兵，提高整体劳动生产率。
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