08工作分析表(策划部经理).docVIP

工作分析表 表一： 从事岗位名字 策划部经理 有无兼职 无 我的上级岗位名字 营销总监 我的部门名字 策划部 下级的岗位 策划专员 岗位任职资格要求 年龄：28－35岁 性别：不限，男性优先 籍贯：不限 学历：大专以上学历 婚姻状况：不限，已婚优先 经验要求：3-5年市场营销、公共关系管理经验，能制定和执行相关政策及策略，具备快速消费品行业经验者优先，愿意无私将能力传授给下级 知识要求：具备实操经验，具有专业的营销策划知识，有成功实操案例，并取得优秀的业绩 能力要求：具备优秀的组织能力、表达能力、领导能力和人际关系处理技巧，具备积极且有前瞻性的营销管理与业务拓展理念，工作热忱能以结果为导向 其他要求：流利的普通话 表二： 重要性 具体工作 占用时间% 1 参与公司营销管理与决策 5% 2 领导制定公司产品的品牌战略规划,提升品牌知名度 20% 3 制定年度经营计划和预算方案 10% 4 负责领导建立市场信息系统，收集行业市场信息 20% 5 制定市场调研方案，进行产品市场定位，确定市场目标 20% 6 制定与营销相关的广告及宣传计划，对营销广告、市场活动进行控制与管理 10% 7 负责制定公司促销策略、促销政策，组织制定和实施市场推广方案 10% 8 管理部门的员工队伍，对策划部人员进行培训、考核以及工作评定 5%