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企业社会责任评价及会计报告体系思索随着时代的发展，企业履行社会责任状况越来越被人们所关注，企业是社会物质财富的重要创造者，在为经济社会发展提供重要支撑的同时，应当积极承担相应的社会责任，在转变经济增长方式、实现可持续发展中扮演重要角色，这对推进社会主义和谐社会建设具有重要意义。因此，企业面临着必须认真思考如何真正有效地履行社会责任的问题。 一、企业社会责任理论框架 社会责任评价体系包括经济责任、道德责任、法律责任和资源环境责任四方面的评价指标体系。建立企业社会责任计量报告体系其实就是建立社会责任会计的过程，而社会责任会计报告体系主要包含社会责任资产负债表、利润表、现金流量表等。 (一)企业社会责任涵义企业社会责任(CSR)是指企业除了需要创造财富对股东负责，还应该对社会负责，比如遵守商业道德、保护员工和消费者利益、保护资源环境、参与社区发展等。近年来，社会责任国际体系认证(即sA8000体系认证)日益受到人们关注，它把企业承担社会责任从道德提倡变为一种国际标准，引导企业认识并履行自身的社会责任。 (二)企业社会责任内容企业的社会责任主要包括两个方面，一是在企业内部，要着力打造各个利益主体之间的和谐氛围，当前“股东至上理论”已不再适应企业发展的需要，“利益相关者理论”越来越流行。企业应正确处理好与各个利益相关者之间的关系，树立正确的社会责任观，使公司治理更加完善。二是在企业外部，要做好“企业公民”，承担起相应的社会责任，比如维护市场秩序、扶助社会困难群体、参与社区发展、推动社会进步、注重资源环境保护等方面。只有通过履行社会责任，取得社会公信，企业才能具有更强的竞争力。 二、企业社会责任评价体系 关于企业社会责任评价的内容有着不同的看法，笔者在前人研究的基础上，对企业社会责任评价的内容进行了重新归纳，认为企业社会责任评价体系应包括四大内容，即法律责任、经济责任、道德责任和资源环境责任。 (一)法律责任主要应做到坚持依法经营、诚实守信；保障生产安全；维护消费者合法权益等。企业履行社会责任的前提和基础是遵纪守法、照章纳税，这是一个企业从事生产经营活动的“底线”，很难想象一个不遵纪守法、存在偷漏税行为的公司，会很好地履行社会责任。所以，企业必须强化法律意识，严格依法经营，自觉约束自身行为，营造与监管当局和社会舆论的良好关系。法律责任的评价指标体系主要有：税费上缴率(已交纳税费÷应缴纳税费)产品退货率(被退货产品的数量÷全部已销产品数量)、合同履约率、工资拖欠率、社保支付率、劳动合同签订率、安全生产设备投入率、职工伤亡率、产品合格率、准时交货率、消费者投诉率等。 (二)经济责任主要是指企业收益责任。企业追求的首要经济目标是创造更多的收益，这也是一种社会目标。没有经济收益的支持，企业的其他社会目标也就难以实现。为了防止企业收益能力评价指标的短期行为，在关注企业收益能力的同时，也应关注企业的持续盈利能力。经济责任的评价指标体系主要有：人力资本利润率(主营业务利润÷当年人力资本成本)、净资产收益率、非经常性损益与净利润比重、主营业务利润率、成本费用利润率、净利润率、息税前利润率和经营现金净流量等。 (三)道德责任主要是指员工培训责任、增加就业机会、参与社区发展等。比如企业在员工培训方面的投入不仅可以为企业带来巨大的经济利益，而且会由于人素质和生活条件的改善而间接对社会发展做出贡献。企业是微观经济的主体，在生产过程中实现自己目标的同时积极为社会福利做贡献，这既是企业的责任，又是企业树立良好形象的一个重要手段。道德责任的评价指标体系主要有：人力资本投入水平(年招聘培训费用÷营业收入)、税赋比率(企业纳税总额÷净利润)、就业贡献率(为职工支付的现金÷平均净资产)、社会捐助率(社会捐助额÷净利润)、员工人均教育经费、员工工资增长率等指标。 (四)资源环境责任资源环境问题关系到国民经济的可持续发展，具有重大的社会意义，因此保护资源环境是企业义不容辞的社会责任。企业应认真落实节能减排责任，按时完成节能减排任务。积极发展节能产业，开发节能产品，发展循环经济，提高资源综合利用效率。增加环保投入，改进工艺流程，降低污染物排放，实施清洁生产，坚持走低投入、低消耗、低排放和高效率的发展道路。资源环境责任的评价指标体系主要有：环保经费增长率[(该年度环保经费总额一上一年度环保经费总额)÷上一年度环保经费总额]、单位收入材料(不可再生资源)消耗量[主要材料(不可再生资源)消耗量÷营业收入]、材料用废率[可循环使用的废旧资源加工的材料÷材料消耗总额]、单位收入耗能(水)量、环保投资率、单位收入排废量、环保经费占营业收入的比重等指标。 三、企业社会责任计量报告体系 会计的任务就是计量、记录和报告企业