中央机关公开遴选公务员真题备考建议.docVIP

2010年中央机关公开遴选公务员考试真题 （作答时间：3个小时，满分：100分） 第一题（本题建议70分钟内完成）　　 假设你是国家某部某司某处主任科员，处里还有位副主任科员，今天是星期四（9月16日）上午8点半。你的司长和处长两天前已经去深圳调研农民工问题，走之前安排你今天11:30分的飞机，下午赶到深圳参加调研，下个礼拜二才能回来，走之前有六个问题需要你处理。 1、北大，清华、国家大剧院几个单位要联合举行一个关于农民工的讲座，邀请你参加，时间是星期五，请问你如何处理，并说明理由。 2、光明日报记者发来邀请函，约你在9月20日谈谈农民工政策问题，你将如何处理？ 3、部里将举办一个关于农民工的讲座，经部领导签署意见，交由你司承担，请你写一个办会方案。 4、你的副司长给你电话留言，要你给他写一个10分钟左右的讲话提纲，重点讲讲农民工存在哪些方面的权益问题，既从政策上如何对农民工的权益进行保障。 5、这个时候，你的处长打来电话，说下个礼拜二回不来了，深圳调研结束，要到苏州进行调研，请你给有关部门写一个电话通知。 6、陕西某县某村几个农民工第一次外出在广州被扣留，给你写来求救信，大致意思是被陕西当地的黑职介骗了，请你来处理这个问题。 问：请你对这六个问题一一做出对应的具体措施。 （分析：这里其实一共有六个题目，各有各的要求。不是说只有一个“问你怎样处理这六件事情”的题目，而是要求你对这六个问题一一做出对应的具体措施。如，答第3问时，要写出办会方案，答第4问时，要写讲话提纲。） 第二题（本题建议50分钟内完成）　　 给出的材料主要谈及M省的抗震救灾资金使用情况。 问： 1、请你提出对违规截留资金的处理方法。 2、请你以M省审计厅名义，拟一个关于加强对抗震救灾资金监管的通知。 第三题（本题建议60分钟内完成）　　 给出一些相关材料。 问： 请你草拟一个关于信息资源市场监管的部际联席会议草案。 （分析：可以用《罗伯特议事规则》的基本理论，加党的会议、召集、表决等规定来写。） 2011年中央机关遴选公务员备考指南 2011年中央机关公开遴选公务员试点工作由中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局共同组织，现已全面展开。此次遴选试点在全面总结2010年中央国家行政机关公开遴选公务员试点工作的基础之上，进一步扩大了职位层次和遴选规模。 一、报考条件一览表 二、相关流程一览表 三、备考指导 （1）明确选拔目的，准确理解命题人意图。公开遴选是上级党政机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径，本次遴选是较高级别的选拔，考生一定要明确备考方向，掌握基本内容。建议以中组部最新修订的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》和报考单位的《遴选工作方案》为纲，掌握基本理论和知识。 （2）了解测评要素，掌握基本题型，熟悉热点考点，提高复习效果。以测评要素为依据，以公共科目内容为范围展开复习，有的放矢。遴选主要测查如下测评要素：理论素养、政策法规水平、文字表达能力、分析问题与解决问题能力，涉及范围涵盖：时政、政治、经济、管理、法律、国情国力、公文写作等。根据以往各地遴选情况，笔试考试形式包括客观性试题与主观性试题两种形式。客观性试题主要有：选择题（分单选与多选）、判断题。主观性试题主要有：辨析题、简答题、论述题、公文改错题、案例分析题、写作题等。本次公告明确规定：对报考副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷，副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科（A类），主任科员职位考案例分析一科（B类）。因此，上述其他题型考生可仅作参考了解。 同时，根据对不同遴选单位加试内容的分析，加试考点集中在：材料分析与写作、政策水平和文字综合能力、协调联络方面能力、生态环境执法检查和化解纠纷协调业务能力这几个方面，考生可以多在这几个方面做重点练习。 （3）高屋建瓴，掌握有关题型的答题技巧。案例分析、策论文等不同的题型都有一定的解题技巧和高分策略，掌握有关技巧和策略是必不可少的。 （4）考前模拟训练，全面提升能力。掌握基本题型之后，有针对性地进行模拟训练将帮助考生在短期内迅速掌握解题技巧并内化为自己的能力。 以下为笔者对2010年6月12日河南省遴选公务员笔试真题的汇总，供考生朋友参考： 2010年6月12日，河南省遴选公务员考试结束，考生普遍反映本次考试试题设置规范，没有超纲。试题最大的特点表现在：由考查知识识记转变为考查能力分析，基础识记题少了，运用基础理论解决实际问题的要求提高了。 试卷共分客观题与主观题两个部分。客观题包括单项选择题与多项选择题，以公告大纲公布的考试内容为出发点，主要涉及到的知识点有哲学、三个代表、行政管理；主观题包括案例分析和材料作文。案例分析主要考查考生运用行政管理与行政决策的原理，分析现实问题的能力，与遴选公务员的考试初衷一致