做好医院工会思想政治工作几点思索.docVIP

做好医院工会思想政治工作几点思索思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,这是我们党在长期的革命斗争和社会主义建设以及改革开放过程中得出的一条重要的历史经验。改革开放以来,我们的各项事业发生了天翻地覆的变化,医疗卫生事业也得到了长足的发展。新的形势,对医院思想政治提出了新的更高的要求。中央思想政治工作会议提出,要建立党委统一领导,党、政、工、青、妇齐抓共管,各负其责的思想政治工作体制。配合医院党总支认真做好医院职工的思想政治工作是医院工会义不容辞的职责,也是医院工会工作的一项重要内容。笔者认为,医院工会干部应从以下几个方面开展思想政治工作: 一、拓展新思路,开创新局面,给医院思想政治工作注入新的活力 思想政治工作创新的前提是观念创新,只有思想政治工作的观念创新了,其内容、方式、方法、机制才能真正创新,才能发现和开辟思想政治工作的新天地,才能贴近现实,得到真正认可。当前,医院工会工作者应引导广大医护人员破除“自我中心”的观念,树立“一切以病人为中心,以医疗质量和医疗安全为核心”的观念,破除事不关己,高高挂起的观念,营造家事、国事医院事事事关心的氛围,培养主人翁精神;增强医院干部职工的凝聚力,使医院各部门形成合力,致力于医院的发展,思想政治工作创新的关键是内容与方法,思想政治工作内容要根据时代要求,紧跟时代步伐,紧跟医院改革、发展、稳定的中心任务,结合医护人员的思想实际,不继调整思想政治工作的内容。工会干部要充分发挥我党群众工作的优势,将社会主义荣辱教育与医行的医风教育紧密结合起来,要将那些医德高高尚、医术精湛、工作作风严谨的医疗业务骨干作为榜样,以点带面,全面开展以病人为中心的优质服务活动,真正体现社会主义医疗卫生事业救死扶伤的服务宗旨,体现医务工作者“仁爱、奉献”的天使情怀,在方法上,要大胆创新,不拘一格,要根据医院和医护人员的新情况和新问题,根据医护人员知识文化层次高、接受新鲜事物快、信息量大、工作压力大、风险系数高,迫切需要加大思想政治工作的知识含量和科学含量的特点来思考。要善于运用社会学、心理学、行为科学等学科的最新形研究成果,与职工谈心,缓解他们的心里压力,使他们有良好的心态从业,有饱满的热情投入工作;要善于运用多种传媒以及现代信息技术和网络技术,把教育活动开展得扎扎实实、有声有色,增加思想政治工作的针对性、生动性、开启性。思想政治工作要取得实效,要善于利用工会的特点和优势来创造思想政治工作形式的多样性。工会工作具有联系群众的优势、自我教育的优势、组织网络的优势,要充分利用这些优势密切党群、政群关系,要建设医院自己的企业文化,利用职工之家,图书室等阵地,开展读书报告会、演讲比赛、医疗质量竞赛等活动,以强健体魄、增强团队协作精神、寓教于乐,这样通过发挥优势,开展活动,把思想政治工作的各项任务具体化、形象化、虚事实做、虚实结合,为医院思想政治工作注入新的活力,增强思想政治工作的实效性。 二、抓重点、抓关键,加强青年医护人员的思想政治工作 高质量青年医护队伍的建设和稳定,对于医院的改革与发展至关重要。医院工会工和者应充分认识加强青年医护队伍思想政治工作、提高青年医护人员思想政治素质的战略意义,这是做好青年医护人员思想政治工作的前提。目前青年医护人员占医院总人数的60%左右,他们在医疗、科研、管理工作中发挥着越来越大的作用;他们思想活跃,接受新生事物快,追求公平、公正,关心国家大事,关心医院发展,追求自我价值的实现,但是由于种种历史的、社会的原因,有相当部分青年医护人员阅历较浅、涉世不深、缺乏社会实践、政治上不够成熟,政治理论水平比较低,对国际国内形势缺乏科学的分析能力,在市场经济条件下,难以抵制自由主义、个人主义、拜金主义、享乐主义等负面影响。在个人与集体、自我与他人利益关系上,知行分离,过于强调体现自我价值,注重个人发展,讲究实惠,岗位责任心不够强,团队合作精神差,集体主义思想薄弱。会对青年医护队伍的现状,首先,医院工会应努力在提高青年医护人员思想政治素质上下工夫,抓住理想信念教育不放松。要把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为学习的主要内容,通过组织读书会、工作会议、讲座、研讨等形式,将理论学习与形势教育相结合,同自身岗位业务学习相结合,同更新知识、完善自身知识结构相结合,同增强法制观念、坚持依法治教相结合,努力增强学习效果。通过学习和教育,帮助广大青年医护人员树立科学的世界观、人生观和价值观。其次,按照医德医风规范的要求,开展经常性的、多种形式的医德教育,帮助青年医护人员树立爱岗敬业观念。要从增强敬业精神、塑造医德医风典范入手,进一步提高青年医护人员履行救死扶伤职责的自觉性。再次,要树立榜样,以点带面,在医院营造弘扬正气、爱岗敬业、乐于奉献的氛围,完善专家工作规范,推荐从医经验丰富、学术成果