浅谈口语交际的课堂评价.docVIP

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浅谈口语交际的课堂评价   [摘 要]评价是教师课堂教学的重要手段之一,对学生的学习起到积极的促进作用。课堂教学中,教师只有巧妙运用评价,多用激励性、鼓励性的评价语,才能让学生全身心地投入到口语交际当中,赋予口语交际真正的意义。   [关键词]口语交际;评价;氛围;兴趣   [中图分类号] G623.2 [文献标识码] A [文章编号] 1007-9068(2017)03-0020-02   口语交际,作为语文学科教学的五大板块之一,是语文教学的重要内容,着力于对学生听说能力的培养。课堂教学中,除了抓口语交际的内容设计和方法指导外,教师的评价则是学生实现真正口语交际的助推器。因此,在口语交际的课堂中,教师应巧妙运用评价,多用激励性、鼓励性的评价语,使学生全身心地投入到口语交际当中,达到更好的教学效果。   一、营造氛围,使学生敢说   可以说,人从会说话开始便有了口语交际,所以学生在入学前已经具备人与人之间沟通的最基本的方法。但是,具备了口语交际的条件不等于敢说、能说,更不等于能说好。如我们常常看到这样的现象:学生在泛泛而谈的时候口若悬河,一旦给了他们一个主题并要求当众表达时,他们就会产生紧张、畏惧的心理,不仅低着头,而且眼睛不敢直视老师。即使勉强敢站起来回答的学生,也只是只言片语,不能把话说完整。这时教师的课堂评价如果运用得当,就能让学生感受到尊重与关爱,从而形成平等友好的师生关系,营造出民主、和谐的课堂氛围。   1.不妄评价,鼓励表达   课堂教学中,教师要让学生在轻松、自在、无拘无束的氛围中表达自己的想法和感受,大胆地把自己想说的话说完整。例如,教学一年级上册口语交际《我该怎么办》时,教师提问:“小明每天帮王爷爷取牛奶,王爷爷提出每天给小明一毛钱,小明不答应,王爷爷就不让他继续帮忙。大家都知道帮助别人不求回报是正确的,那小明该怎么办呢?”问题提出后,刚才还闹哄哄的教室安静了下来,学生开始思考起来。教师追问:“如果你就是小明,你会怎么做?”学习委员先举起了手,他说:“如果我是小明,我会继续帮王爷爷取奶,但是不要他的钱,如果他硬要给,就想办法跟他说不能要。”听完学习委员的发言,教师先给予肯定的评价,因为他能把自己的想法说出来,然后说道:“收与不收,都由你说了算,你只要把该收和不该收的理由说出来,那么你就帮助了小明,我替小明谢谢你。”有了学习委员的示范以及教师的建议之后,其他学生像打开了话匣子,纷纷说道:“不要王爷爷的钱,偷偷地帮助他。”“先暂时收下王爷爷的钱,攒起来给王爷爷买生活用品。”“先收下王爷爷的钱,以后再还给王爷爷。”……在对待如何使用攒下来的钱这个问题上,学生说出了各自不同的解决方法。这样教学,使学生在宽松、愉悦、和谐的课堂氛围中各抒己见,真正有话敢说。   2.真情流露,呵护己见   要想学生的口语交际能力强,作为他们榜样的教师,就必须练就过硬的语言基本功,切不可对学生的发言草率地进行“说得好”“说得真好”这样单一无效的评价。教师的评价应该让学生明白说得好的原因是什么,如果有不足之处应该如何去补充才完整。例如,教学口语交际《介绍一种小动物》时,有位学生这样介绍他家养的猪:“我家养有两头猪,其中有一头身上有一圈圈的花纹,我就叫它‘小花’。小花特别调皮,吃东西的时候总是这边拱拱那边嗅嗅,妈妈批评了许多次仍然没改……”这位学生俨然把这头小猪当成了自己的伙伴,从他的描述中可以感受到他说得情真意切。于是,教师评价道:“你说得很精彩,让我感受到了这头小猪的调皮,真想到你家看看这头可爱的小猪。”几句简洁的课堂评价语,让学生感受到老师的真诚,产生了共鸣,使学生有了进一步交流的渴望。这样用激励性的评价替换枯燥单一的评价,使学生兴趣盎然地进行口语交际。   二、激发兴趣,使学生乐说   “人性最本质的特点就是希望得到别人的赞赏。”当我们得到别人的肯定时,我们的心情是愉悦的。只有理解了这一点,才能明白学生是多么需要教师的赞赏,而且教师的赞赏能给予学生很大的帮助。因此,在口语交际课中,只要教师给予学生激励性的评价,让学生体会到成功的喜悦,那么激发学生的学习兴趣,使学生产生交际的动力就不再是难事。   1.以言语评价赞赏   口语交际就是一个相互交流的过程,要想让口语交际课活起来,教师的课堂评价不能少。只有把教师的评价和教学内容有机地结合起来,才能使学生进行的口语交际更生动、更丰富,学生学习的主动性、积极性才能最大限度地调动起来,活跃课堂氛围。因此,课堂教学中,对于学生的回答,如果有独到的见解,教师必须放下架子,毫不吝啬赞美之词。例如,曾看到一位教师在上口语交际课时这样赞扬精彩发言的学生:“你说得太精彩了,你是我的老师!”然后教师走过去握住该学生的手,这名学生因得到老师的称赞,激动得满脸通红,其他学生不自觉地

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