计划生育局基层实习基地自查报告1..docVIP

乌当区人口和计划生育局 建立高校毕业生就业见习基地自查报告 为进一步贯彻落实《关于开展2010年贵阳市高校毕业生就业见习基地申报工作的通知》（筑人社通〔2010〕176号）精神，我局严格按照《贵阳市高校毕业生就业见习计划的通知（筑人通〔2009〕63号）的有关规定，申报了高校毕业生就业见习基地，并在我局的下属部门，乌当区人口计生信息中心建立了高校毕业生见习基地1个。乌当区人口计生信息中心地处乌当区行政综合楼17楼，管辖8个乡镇2个办事处，主要工作职责是贯彻国家关于信息化建设和发展的方针政策，组织实施人口计生系统的长期建设规划和年度工作计划，组织实施人口计生系统计算机管理及各类信息系统建设，督促检查各乡镇办事处信息化管理工作的落实情况和各级信息员职责落实情况，协助开展计算机及网络管理人员的培训工作并负责人口和计划生育信息网络管理的维护工作等，是一个具备健全规范操作、安全卫生制度的基地。结合我区人口计生信息工作特点，我中心2011年共招收了6名高校见习生，并与他们签订了见习协议。根据他们所学的专业和特长，分别安排在不同的岗位进行实习。对于新录用高校毕业生而言，大多学历高、素质优、工作热情高涨，但实践经验匮乏。作为高校毕业生就业见习基地，必须帮助他们更快、更好地成长和发展。我们积极探索实践，健全各项管理机制，着力推进创新，全力做好实习基地建设，使高校毕业生在工作道路上迈好关键的第一步。 一、领导重视，组织周密，认真谋划 为贯彻落实市委组织部、市人事局有关高校毕业就业见习锻炼的相关规定，乌当区计生局党政班子对此项工作高度重视，将新进的见习大学生根据所学的专业和特点合理安排到各个岗位中去。有利于他们全面接触计生的各项工作，将理论与实践结合起来，提高其综合素养。 二、结合计生工作特点，制定实习方案 结合基层计生工作的特点，我们详细制定了《乌当区人口和计划生育局建立高校毕业生就业见习基地的工作方案》，从实习目的、须知、实施方案到培训计划等各个方面进行详细安排，使实习基地工作安排有详实的内容，确保实习工作的顺利完成。由于我们提供的工作岗位需要掌握一定的专业知识和专业技能，所以对见习生的培训必不可少。为此，我们对高校毕业生量身定制培训计划。第一是思想上引导。培训人员都是长期从事计生工作的业务骨干，他们有坚定的信仰、党性原则，是见习生学习的榜样。在培训程中，我们要求培训人员要以身作则、敬职敬业，要注重青年同志对理论的认识理解和政治素养的提高，帮助青年同志牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。第二是作风上身教。见习生所在的各科室主任要注重以老前辈的人格魅力和表率作用来教育、带动青年同志，使他们能够自觉养成敢于负责、敢为人先、敢争一流的工作作风。第三是业务上帮带。按照“对口带教、分线落实”的原则，要对高校见习生从工作上的介入到任务的完成，自始至终地进行全程跟踪帮教，把自己的工作经验、工作思路和工作方法及时传授给他们，从而较快地提高实际工作水平。第四是工作上压担。要有意识地安排见习生到一些责任重大，任务艰巨、协调困难的岗位工作，培养他们分析判断、科学决策、驾驭全局的能力。 创新形式，提升实习基地工作成效 （一）建立健全管理机制 一是计生局党政领导高度重视实习基地的建设，成立了高校毕业生就业见习基地工作领导小组，局长李秋林担任领导小组组长，副局长宋聚波担任副组长，陈彦霖同志任办公室主任具体负责此项工作。二是制定了见习工作专项规章制度、建立了见习生台账（见习生花名册、培训记录、考勤记录、奖惩记录、生活补贴记录等）。三是积极与主管部门沟通，做好就业见习信息管理系统维护工作，及时更新上报数据。四是按时、规范有序地向各地主管部门申报见习经费、并做到见习经费申报材料规范、完整。五是主动为见习生在见习期间购买人身意外伤害保险，给见习生提供见习生活补贴且不低于当年公布的社会最低工资标准。现我局见习生每月发放生活补贴900元,加班补助200元,早餐、中餐发300元的就餐票其他福利同正式职工一样享受，使所有见习生来我局后都能安心工作。 （二）精心选择“带教老师”，为高校见习生选好领路人 在见习过程中，我们要求见习生所在科室负责人，要充分当好见习生的“带教老师”，要更新观念，形式不拘一格，通过不拘常规的形式，体现自主性和个性化，让见习生有充分的空间与“带教老师”沟通交流。每一位“带教老师”都是一本书、一部字典，是学生取之不尽的人生财富。俗话说，师父领进门，修行在自己。在向“带教老师”学习过程中，我们要求见习生要做到“四勤”：一是脑勤，充分发挥每位同志的聪明才智，从人们习以为常司空见惯的事物和现象中发现问题，时时向老师请教，力争做到全面、细致。二是口勤，虚心向有关领导、专业人士请教，向身边的每一位同志进行请教。三是腿勤，积极主动地进行实践和调