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谈工会组织在及谐医院建设中作用[摘要] 医院工会组织在建设和谐医院过程中,需要围绕医院行政、党组织的工作决策,沟通干群信息,积极的推动各项工作的贯彻和落实,将工会组织的协调作用充分发挥出来。 [关键词] 工会组织;和谐医院;建设 [中图分类号]R197.32[文献标识码]B [文章编号]1674-4721(2009)07(a)-139-02 在党的十七大精神指导下,近年来,我院逐步建立起和谐的内部环境,坚持以人为本,把握新形势,抓住新机遇,找准工会工作的位置,提高员工福利待遇,卓有成效地做好工作,这些都需要广大工会工作者和工会领导干部进行深度的分析探讨,现结合我院实际,浅谈工会组织在和谐医院建设中的作用。 1 学习党的十七大精神实质,增强建设和谐医院责任感 首先,要坚持用十七大精神武装头脑,指导实践,增强责任意识、服务大局意识,用实践科学发展观引领工会工作。第二,通过学习进一步提高工会工作接受党的领导的自觉性和坚定性,推动全心全意依靠全院职工指导方针的贯彻落实,通过创造性的工作,把贯彻党的主张和反映职工群众的愿望结合起来,使党的路线方针政策真正变成广大职工群众的自觉行动。第三,要把提高工会干部思想境界放在突出位置,增强工会干部政治意识、大局意识,围绕医院党组织各阶段中心工作,开展工会活动,搞好工会工作。 2 协调各种关系,营造建设和谐医院的工作氛围 作为政府举办的非营利性医疗机构,在为广大患者提供医疗服务的过程中,医院领导层、中间管理层、医务人员、患者等各方面存在这样那样的矛盾是客观存在的。工会组织作为党与职工群众的桥梁纽带,有着协调各种关系,缓解矛盾的独特优势。 首先,我院工会组织把保持稳定作为自己的一项重要任务。一方面,要有针对性地做好在医院改革过程中职工群众的思想政治工作,引导广大职工顾全大局,识大体,与党和政府同心同德,克服困难;另一方面,工会组织要积极稳妥反映、解决广大职工群众的民生问题。要站在讲政治的高度做好“送温暖”工作,努力帮助困难职工解决生活、医疗、住房、子女上学等实际困难。对特殊困难职工要跟踪服务。切实反映和帮助解决问题。要协助行政部门开展多种形式的对困难职工的帮扶工作。对关系职工群众福利待遇等敏感问题,工会先行专题研究讨论,及时向党组织和院行政汇报,力求给予很好解决。第二,要结合医院院情,广泛宣传,增强职工群众的责任意识和主人翁意识。工会组织要发挥优势,大力宣传,号召广大职工群众勇于面对医疗改革带来的压力和发展机遇,牢固树立责任意识、忧患意识、改革意识、发展意识和服务意识。要以医疗一线为重点,加大培养树立各类先进典型,在医院形成崇尚劳模、尊敬先进、赶超学习先进的氛围。第三,工会在开展维权工作的同时,要加强维权意识的宣传教育,要使广大职工群众明白,要坚持维权必须遵循医院与职工利益相一致的根本原则,带领广大职工群众在构建和谐医院工作中,积极营造良好的工作氛围和人际关系,使医院干群关系融洽,工作时心情舒畅。 3 结合工作实际,构建和谐医院的有效途径 首先,我院重视职工的专业服务价值,让每个人的尊严、需求、权利、业务技能都充分得到满足和体现。按时足额的为职工发放工资和各项补贴,逐年提高管理费用和职工福利待遇,尽最大努力保障职工的根本利益,使他们感受到医院的关怀和温暖,并将这种感受化作对医院的热爱和对工作的热情,从而增强了员工的凝聚力,营造了共建和谐医院的氛围。第二,依靠职工办院,实行决策民主化、科学化,认真贯彻落实职工代表会议职权,全面推行院务公开。对医院改革方案、重要规章制度的制定与修改、财务管理、中层干部任免、职工的聘任、晋级晋职、职称指标和各部门的人才培养计划、评先树优情况、领导干部的廉洁自律情况、基建项目招投标、医疗设备和耗材采购、接待费用的开支情况、科研奖励办法、其他职工普遍关注的问题等都通过工会组织召开职工大会、公示栏等多种形式向职工公开公示。第三,医院工会组织全程参与医院的民主管理,医院重大事项决策前广泛征求工会和职工群众的意见,充分调动职工的积极性,职工通过工会组织为医院建设献计献策,针对医院管理过程中出现的矛盾和问题提出合理的建议,促进了医院的民主政治建设,推动了医院的建设与发展,而医院工会组织在构建和谐医院的过程中发挥了十分重要的作用。 4 坚持以人为本,树立医院良好的社会形象 在构建和谐医院的过程中,广大医务人员的热情参与起着举足轻重的重要作用,我院党政、工、青、妇对行风建设常抓不懈,医院考核到科室,科室考核到个人,定期利用会议,举办专题讲座等对职工进行医德医风、职业道德教育。结合医院工作特点,工会组织经常开展多种形式文体活动,加强医院文化建设,为职工搭建学习平台,深入开展“创建学习型医院,争当知识型员工”活动。工会注重