课程二十 准备求职资料1.ppt

大学生职业发展与就业指导 第四部分 求职过程指导 课程目标 知识层面 解就业政策、就业制度、就业市场和就业程序。 了解求职、招聘与面试的过程和形式。 了解就业过程中的基本权益与常见的侵权行为。 掌握就业协议、劳动合同、违约责任与劳动争议、社会保险等相关知识。 第四部分 求职过程指导 课程目标 技能层面 掌握搜集就业信息的基本途径和方法, 提高分析与利用就业信息的能力。 掌握各种求职材料的准备与求职信、简历的撰写技能。 培养求职基本礼仪，提升面试技能。 掌握求职心理调试的作用和基本方法。 掌握个人劳动权益保护的途径与方法。 第四部分 求职过程指导 课程目标 态度层面 培养健康、积极的求职心态，正确对待求职挫折，增进心理调适能力。 增强劳动权益保护和就业过程中的法律意识，学会用法律武器维护个人合法权益。 努力提高各方面素质和专业技能，提升个人就业竞争力。 第四部分 求职过程指导 课时分配 第四部分 求职过程指导 课时分配 课程二十 准备求职资料 回顾： 就业信息的搜集方法 招聘广告的分析方法 课程二十 准备求职资料 主要内容 了解求职前期准备。 掌握简历的撰写技能。 掌握求职信的撰写技能。 准备适合自己的简历与求职信。 课前引言：关于简历的思考 如何准备求职资料？ 为什么简历投出如石沉大海？ 什么也的简历最受青睐？ 在建立中如何突出你的卖点？