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名喬人才服務公司歡迎你 服務據點： 電話： 新竹市林森路158巷3號 03-5220777 台北市信義路四段6號6樓 02 名喬人才服務網 .tw 相遇 認同 連絡 文件 關係 願景 成為『人才』與『組織』發展的信賴夥伴企業 為企業之人才需求、提供優質的工作夥伴 使命 關係的開始 相遇 名喬 雇用 歡迎加入名喬的工作行列，不管這次的工作期間長短，工作內容簡單或繁雜，能夠從工作中的學習與人的相處，都是磨練及累積職場實力最好的契機。 不論你是初入社會的新手、還是身經百戰的的職場高手，只要是進入一個新的工作環境就是全新職涯的開始。 新的起步的不僅僅是工作，也包括新的心情與開始、新的作為與應對，所以讓我們一起努力成為客戶的優質夥伴。 總經理 的期許 關係 服務至上 信賴關係 積極態度 1.加退保作業 2.定期發薪 3.專人訪視 1.配合工作調度 2.遵守工作規範 3.和諧人際關係 完善的進用作業 成為我們的一分子，進入客戶端工作就是代表名喬公司的人才 服務，藉由你工作上的積極態度及一言一行表現，建立對我們 的信賴關係、與服務至上的形象。 從報到日起名喬人才服務公司依勞動相關法令規定，成立僱用 關係，同時進入派駐公司配合該單位之工作與管理規定，展開 薪的工作旅程。 職場形象 派駐公司 名喬公司 1.人事資料卡 2.營業秘密等切結書 3.勞動契約(有期限) 4.勞健保加退保登記 5.勞退選擇徵詢表 填寫項目 1.照片 2.身分證影本 3.最高學歷影本 4.銀行帳戶影本 收取文件 文件 報到作業 文件說明 從進入公司開始、每位同仁皆有專案服務人員與你辦理報到作業，收取相關文件及解說各種簽署文件的內容，完成投保勞工保險、健康保險、團體保險及勞退金提繳作業。 在服務期間發生保險請領、薪資計算錯誤、在職證明申請等，均可透過專案服務人員或向管理部提出辦理。 認同 時間觀念 快速適應工作環境要訣 1.面帶笑容可以舒緩自己緊張情緒、讓人感受到你的親切 2.作業上總會遇到困難、此刻應先表示抱歉之意 3.被叫到名字時、要及時做出回應，以示尊重主管 4.聽取工作指示時、要附和及用心傾聽， 5.有不清楚的地方、等主管講完之後再提出問題 連絡 專案服務人員 1.加退保作業 2.每月薪資發放作業 3.薪資明細線上登錄 4.離職訪談與申請文件 5.發佈講座與課程訊息 6.職涯諮詢與輔導 單位主管/人事部 1.上下班規定及請假流程 2.工作分派與作業教導 3.績效目標擬定與管理 4.環境安全與衛生 5.設備使用與操作指導 6.現場問題回應 多元連絡平台電話、Email 、簡訊及名喬人才服務網 在名喬人才服務網的E-learning區，職場認知與應對課程、舉辦專題講座，建立和諧的人際關係、培養正確的勞動觀念與提升就業能力。 工作學習 成長無限 名喬人才服務(股)公司 總經理 劉 秀 珍 0935770571lily@.tw * * * * * * * * * * * * * * * *