创新能力-人民出版社.pdfVIP

第一部分　　能力标准 公务员创新 能力行为标准 创新 能力 ，即思想解放 ，视野开 阔，与 时俱进 ，具有创新精神和 创新勇气；掌握创新方法、技能，培养创新思维方式；对新事物敏 感 ，善 于发 现、扶 植新 生事 物 ，总结新鲜 经验；善 于分析 新情 况 ，提 出新思路 ，解决新 问题，结合实际创造性地开展工作。 创新 能力行为标准 ： 具备变革思想，及时洞察工作中出现的问题，并力图改进。 培养创新意识 ，具有创新精神和创新 勇气 ，敢于担 当领头 羊。 具备 良好的心理素质，敢于挑战权威、敢于冒险。 养成独立思考 的好习惯 ，不人云亦云。 具备不怕困难、不服输的顽强意志品质。 树立新型的创新学习理念。 与 时俱进 ，掌握 新知识、新技 能 。 培养多种创新思维 。 够正确、灵活地运用多种创新思维处理实际问题 。 掌握多种创新 中常用 的方法 ，并用 以实践，更好 的发现 问 题、分析 问题、解 决 问题 。 将创新技能融会贯通，在实践中创新。 达到 以上行为标准应具有的知识标准： 学习与工作实践相关的专业知识 ：本专业的基本概念 、基本 框架和基本常识 以及本专业发展 的来龙去脉和前后动态 。 了解工作 中交叉学科和边缘学科的基本知识 。 具备应有 的理论素养 ：学习马列主义、毛泽东思想、邓小平 理论和 “三个代表”重要思想。 掌握 国家 的大政方针、基本政策。 了解基本 的调查研究方法：实地调查法、问卷调查法、抽样 调查法等 。 学会多种收集资料的方法。 掌握市场经济的基本知识。 学习公共管理的前沿理论。 懂得基本法律常识和 规 则 。 熟练使用计算机：了解计算机 的主要设备 （硬件设备）、外 围设备（如扫描仪、打 印机、数码 相机 等 ）的性 能及 使用方法 。 熟悉常用软件： 操作系 统、 网络浏览器、 办公软件及一些抓 图软件和制 图软件等。 学会使用各种常用办公设备：传真机、复印机、碎纸机等办 公设备 。 够较熟练的进行英语交流。 学习常用的创新方法：头脑风暴法、组合法、联想与想象法 等 。 学会在工作中捕捉灵感，发现机遇。 达到 以上行为标准应具备的技能标准： 沟通技 能： 口头交流：能够用简单、准确 的语言来表达意见、阐明问 题、解释复杂 的事件或程序。 ）善于聆听：能够从 口头交流中发现重要信息；不要中途打 断对方 。 ）学会征求意见：能够从别人的发言中受到启示 ；会议 中要 多方面采集意见，有利于新思想的产生 ；应鼓励发言，尽量不做当 面批评 。 学会处理分歧：允许有不同的声音存在 ；本着求 同存异的 原则，能处理好相互关系。 ）学会与不同的人进行沟通：能够与上级、平级、下级以及其 他部 门、业外人士娴熟 自如地沟通。 创新思维的技能： ）掌握灵感思维与直觉思维：创新 的 良好机遇很多时候一 闪 而过，必须学会把握。 ）掌握发散思维。 ）掌握横纵思维。 ）掌握逻辑思维与辨证思维。 发现 问题 的技能： 学会独立思考 ：善于在常规办公中发现不 同之处；工作 中 的细节 问题不要轻松放过；能够对问题提出自己的见解 。 学会执著：对于工作 中出现 的无法解释 的现象和 问题，要 有刨根 问底 的精神 。 ）具备创新意识：学会捕捉创新 点；有灵敏 的洞察力 。 分析 问题 的能力： 学会使用 分析方法：将 问题按照要素进行分类，力 求 清 楚、明晰 。 ）运用交叉学科、边缘学科 的综合知识进行分析 。 能够进行大胆、合理的推理。