如何辞退及处理违纪员工、调岗调薪与企业常见劳动争议处理.docVIP

“关于劳务派遣、如何辞退及处理违纪员工、调岗调薪和企业常见劳动争议处理 暨《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操技巧 ?????????????????? 时间：2012年12月14-15日---(深?圳)??????????????????时间：2012年12月21-22日---(北?京)??????????????????时间：2013年01月12-13日---(东?莞)??????????????????时间：2013年01月16-17日---(上?海)??????????????????时间：2013年01月19-20日---(广?州)◆学-员-对-象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。◆课-程-背-景:? ?为了规避企业用工风险，不少企业采用了“劳务派遣”用工模式；但随之而来的用工管理状况却越来越混乱，随之引发的法律风险问题也越来越复杂!“劳务派遣”成为了2011年全国两会的热点话题之一！现阶段，国家正在积极制定《劳务派遣管理规定》，在《劳动合同法》、《社会保险法》下，“劳务派遣”将何去何从，能否“异地参保”，能否规避一些敏感的法律风险？劳务派遣用工模式中，应该如何理顺各方关系，如何防范法律风险，如何平衡各方利益？?? 2008年以来，我国先后