浅论拒不支付劳动报酬罪_劳动报酬_的范围.pdfVIP

法制博览 立项课题 LEGALITY VISION No． 12 2012 ·15 · * “ ” 浅论拒不支付劳动报酬罪 劳动报酬 的范围 蔡 彤＊＊ ， 200042 华东政法大学 上海 【 】 “ ” 。 ， 、 摘要 拒不支付劳动报酬罪 劳动报酬 的范围尚未明确 劳动法等已有法律规范存在有关劳动收入的各种提法 劳动报酬 工资等相关概念虽有规 ， 。 “ ” ， 。 “ ” 定 但不同规定之间具有不协调性 刑法中 劳动报酬 一方面来源于劳动关系 另一方面来源于雇佣关系 拒不支付劳动报酬罪之 劳动关系 包括劳动 ， ， 。 法规定的工资 包括用人单位应向劳动者支付的补偿性款项和部分赔偿性款项 不包括用人单位应为劳动者支付的社会保障性款项 【 】 ; ; ; ; ; ; 关键词 拒不支付劳动报酬罪 劳动报酬 范围 工资 社会保险 补偿金 赔偿金 《 ( )》 4 1 (《 》 》 “ 刑法修正案 八 第 条新增了拒不支付劳动报酬罪 刑法 若干条文的说明 将劳动报酬解释为 劳动者从用人单位得到的全部工 )， : ， ”。1995 8 《 ＜ 第二百七十六条之一 构成本罪需要具备三个条件 第一 以转移财 资收入 年 月 劳动部关于贯彻执行 中华人民共和国劳动 ， ＞ 》 “ 产 逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付 法 若干问题的意见 将工资规定为 用人单位根据国家有关规定或劳 ; ， ; ， ， ， 劳动者的劳动报酬 第二 数额较大 第三 经政府有关部门责令支付仍 动合同的约定 以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬 一般 。 。 、 、 、 、 不支付 单位和自然人均可构成本罪 包括计时工资 计件工资 奖金 津贴和补贴 延长工作时间的工资支出 ， ， 。” 将拒不支付劳动报酬行为规定为犯罪 对于保护劳动者基本权益 以及特殊情况下支付的工资等 ， 。 ， ， 化解劳资纠纷矛盾 维护社会秩序稳定具有重大意义 然而 关于该罪 除劳动法相关法律法规等规范性文件规定外 税法中也有对劳动 名的认定存在若干疑题， ，