2009年度办公室述职总结(定稿).doc

建“精英团队”、“战斗集体”、“和睦家庭” ——区委办公室领导班子2009年度述职述廉报告 2009年，是我们踏着快节奏、演绎多声部、形成大合唱的一年。这一年，区委办公室一班人带领全体干部职工，始终紧扣中心、紧贴领导、紧抓落实，以永不满足的追求内强素质、以永不陶醉的意识外树形象、以永不懈怠的作为争创一流、以永不停滞的干劲再上台阶，以人为师、以人为先、以人为本，齐心协力把区委办公室建设成为“精英团队”、“战斗集体”、“和睦家庭”。2009年，先后获得各类集体、个人荣誉32项。 以人为师：我们以勤奋学习为第一动力。干部职工走进了香港、浙大的课堂，来到了拆迁地块、重大项目的现场，登上了青年人才论坛的讲台…… 工作实践告诉我们：服务领导、服务基层、服务群众的能力与智慧，来源于坚持不懈的学习与体悟。我们始终坚持率先学习世情国情党情与市情区情，将科学发展观的本质要求和中央、全市、全区的重大决策部署精神转化为参谋领导、服务决策的能力储备、知识储备；始终坚持广学博取，支持干部回课堂学理论、推荐干部到部门学操作、带领干部去一线学实情、鼓励干部挤时间学新知。 “回到课堂才真正认识到自己理论的差距，走进发达地区才真正感受到发展的差距”，这是去年参加干部培训的同志共同感慨。2009年，我们全力为干部职工重返课堂、再当学生争取机会、创造条件，先后支持艾正兵、王维、王卫东、江南等班子成员参加了首期香港培训班、浙大干训班和市委党校的学习，康健、何洪永等5名同志参加了全区科级干部培训。通过他们的边学、边思、边观察、边体会，既丰富了理论知识、又提升了思维境界，既感受了成功的经验、又增强了履职的责任。全年参加各类培训的干部职工达22人次。 “虽在起草领导讲话中经常写到这些项目，但今天看了才真正对上号”，这是秘书班子同志在参观全区重大项目后的共同感叹。为让秘书班子更加深入、全面、准确的了解工作、了解项目、了解工程，我们先后组织其深入危改拆迁地块、重大建设项目、森林工程、“四久工程”等现场，亲眼目睹项目的进展情况、亲身感受渝中的发展态势；先后组织到到危改第四分指挥部等座谈交流，切身体会了危改工作的艰辛过程、危改干部的奉献精神，既培养了秘书班子干部主动走出办公室、深入建设第一线的意识和习惯、又开拓了他们当好参谋助手的眼界和视野，既增强了感性的认识，又启发了理性的思考。 “主动参与到要求高、任务重的工作任务中，就一定能够获得办公室工作所缺少的锻炼和提高”，这是三位抽调干部的共同感受。我们先后推荐了邹晓宇、冯红军、程枫凯三名干部分别到科发观办公室和解放碑CBD、市委值班室帮助工作。他们通过全面参与所在单位的工作，接受了不同于办公室工作的新环境、新任务的锻炼、考验，提高了他们的统筹协调能力、处理复杂问题的能力和严谨细致的责任意识。 “2009年度全区青年人才论坛吹来了一股‘委办旋风’”，这是去年青年人才论坛的共同见证。在这次论坛活动中，区委办公室提交6篇论文，涉及区域经济一体化、沿江开发、城市历史、保税港区等多方面内容，其中5篇论文获奖，有3篇获得一等奖、占全区的一半；在分论坛发布的8人中，区委办公室占有3席；在推荐到主论坛的5篇论文中，区委办公室独上3篇。这是区委办公室干部职工一年来学习成果的充分展示，也是干部职工争当学习型干部、争做学习标兵这一精神风貌的充分展现。 以人为先：我们以争创一流为第一航标。秘书班子接受了“4.5分钟”的新考验，后勤服务经历了“11月9日”后的新转变，机要保密彰显了“365天”平淡但不平凡的新境界…… 领导的要求、部门的期望警醒我们：区委办公室作为区委的中枢部门、窗口部门，只有事事追求一流、处处争创一流，才能真正赢得领导的信任、部门的信服、基层的信赖。我们始终追求出精品、讲精致、精益求精，进一步树立先进的形象、发挥标杆的作用、充当表率的示范。 4.5分钟，这是秘书班子经受的一次次深刻考验。在去年全市经济工作会上，区委主要领导4.5分钟的发言赢得了与会人员的一致好评、获得了PPT评比的全市第一名。这样的4.5分钟，是去年秘书班子的高频词汇，从区县负责人座谈会发言、到专题工作会议汇报，从半年的“五个重庆”主城各区工作汇报、到年终的全市经济工作会发言，秘书班子为4.5分钟、1000字冥思苦想、绞尽脑汁；这样的4.5分钟，是对秘书班子快速反应、准确反应的砺炼，从今天下午5点接到会议通知、到明天下午上报材料，从起草汇报材料、到制作每一张PPT、编辑每一本画册，秘书班子熬过了120多天次通宵达旦，秘书班子的同志也正是在这样高频率、快节奏的锤炼中不断得到进步和成长。4.5分钟，浓缩的是秘书班子这一年的工作。2009年，全区相继召开党的建设、“五个渝中”以及文化、教育、经济工作等专题工作会、全委会，这每一次会议都事关区委、区政府的重大决策部署，都关乎渝中未来的