msq工作满意度问卷（MSQ job satisfaction questionnaire）.docVIP

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2017-08-04 发布于河南
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msq工作满意度问卷（MSQ job satisfaction questionnaire）.doc

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msq工作满意度问卷（MSQ job satisfaction questionnaire）本量表是由Weiss等、、英格兰＆洛夫奎斯特（1967）编制而成。描述：明尼苏达满意度问卷（MSQ）的长式量表有100道问题，由20个分量表组成，分别测量对能力发挥、成就感、活动、提升、授权、公司政策和实践、薪酬、同事、创造性、社会服务、社会地位、管理--员工关系、管理技巧、多样化以及工作条件的满意度（Weiss，戴维斯，英格兰与洛夫奎斯特，1967）。这20个项目组成了对一般工作满意度测量时最常用的工具。这20个项目被称为明尼苏达短式量表。这20个项目可以被分成内部满意度（12个项目组成的分量表）和外在满意度（8个项目组成的分量表，比如收入、晋升机会和管理等）。MSQ被译成了法文和希伯来文（igalens 鲁塞尔，1999，sagie，1998）。信度：msq20道项目的α系数为0.85-0.91（Hart，1999；胡贝尔，Seybolt，和venemon，1992；克伦克Hamel 马蒂厄，1990；马蒂厄，1991；马蒂厄和法尔，1991；里格斯和骑士，1994；，1990；Scarpello和范登堡空军基地，1992；Smith 布兰尼克，1990；黄慧，与法律，1998）。内在满意度分量表的α系数为0.82-0.86（布里登，1993；戴维，1997；金尼奇，和舍克，黄慧，与法，1998）。而外在满意度分量表的α系数为0.70-0.82（布里登，1993；戴维，1997；金尼奇，和舍克，黄慧，与法，0.70（1998）。MSQ的希伯来语版本α系数为sagie，1998）20个项目的MSQ对总体满意度的测量跨时间的重测信度R = 58（Wong，回族，与法，1998 效度：总体满意度与角色冲突和角色模糊，以及离职倾向之间呈负相关（克伦克Hamel 马蒂厄，1990；Smith 布兰尼克，1990）。总体满意度与生活满意度、非工作满意度、工作卷入以及绩效期望等之间呈正相关（Hart，1999；Smith 布兰尼克，1990）。纵向研究分析表明，工作和非工作的满意度是生活满意度的预测指标（Scarpello和范登堡空军基地，1992）。希伯来语版本的MSQ语组织承诺正相关，与离职意向负相关（sagie，1998）。验证性分析中、马蒂厄和法尔（1991）发现，组织承诺、工作卷入以及工作满意度在经验上是可以区分的。Scarpello和范登堡（1992）发现，工作满意度和职业承诺是独立的结构。穆斯林（1993）通过对MSQ做因素分析，发现两个因素：一是衡量工作内在方面的满意度，另一个则评估的是工作外在方面的满意度。马蒂厄（1991）对MSQ进行探索性因素分析，则发现了4个因素。 The 4 subscales included satisfaction with work conditions (6 items), satisfaction with leadership (2 items), responsibility (6 items), and external rewards (6 items). Igalens Roussel (1999) confirmatory factor analysis found that the four factor model was more suitable for fitting data. The four factors are internal satisfaction, external satisfaction, recognition, authority / social utility. Source: Weiss, D., Dawis, R., England, G., Lofquist. L. (1967) Manual for the Minnesota Satisfaction Questionnaire (Minnesota Studies on Vocational Rehabilitation, Vol. 22), University of Minnesota, Industrial Relations Center. Items, taken, from, p.110-111, Reprinted, with, permission. Minnesota satisfaction scale MSQ (Minnesota Satisfaction Questionnaire): divided into long scale (21 subscales) and short scale (3 subscales). MSQ includi