元智大学执行职务遭受不法侵害预防计画.PDF

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2017-09-06 发布于天津
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元智大学执行职务遭受不法侵害预防计画.PDF

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元智大行遭受不法侵害防一目的行遭受不法侵害即俗暴力暴力指的是工作者在工作相的境中包含通勤遭受虐待威或攻以致於明或含地其安全福祉或身心健康成挑的事件依安全生法以下安法第第定校行因他人行遭受身或精神不法侵害之防妥及取必要之安全生措施本防止暴力之生特定相定供相工作者遵循考二定估校可能或已出下列型之暴力即本肢暴力如打抓拳打踢等心理暴力如威欺凌辱等言暴力如霸凌恐干歧等性如不的性暗示行等用象校所有工作者暴力源部生在同位之校工作者或上司及下之包括管理者及指者外部生在工作者及其他外第三方之包括工作所出的陌生人生

元智大學執行職務遭受不法侵害預防計畫一、目的執行職務遭受不法侵害即俗稱「職場暴力」，職場暴力指的是工作者在與工作相關的環境中（包含通勤）遭受虐待、威脅或攻擊，以致於明顯或隱含地對其安全、福祉或與身心健康構成挑戰的事件。依職業安全衛生法 (以下簡稱「職安法」第) 6條第 2項規定，校長對執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防，應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施。本計畫為防止職場暴力之發生，特訂定相關規定與準則，供相關工作者遵循與參考。二、範圍 1. 定義：當評估