劳工局参与建议实施计画.DOC

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2017-09-06 发布于天津
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南市政府工局建立及建制度施一依提效能他推行行政革新或其他重大施政有裨益之事得事人或集研究加本理之本置小由委理作程序具建整意提送小南市政府工局建立及建制度表名人及提案代表提案成建案名限字以主要容限字以依序明效益性新性用性客向程度人事查意小委分效益性新性用性客向分章填表明一本表直式打二有明文件一直式格式成南市政府工局建立及建制度分表考核目明分考以上以下效益性行前後生之效益比行後效益未行高以上者行後效益未行高至者行後效益未行高至者行後效益未行高至者行後效益未行高於以下者有具料可佐明可量化效益或形效益新

臺南市政府勞工局建立參與及建議制度實施計畫一、依據，提效能。他對推行機關行政革新或其他重大施政，確有裨益之事項得從事個人或集體研究，參加本計畫辦理之。、評選本設置評小組（由委員）辦理評。、評作業程序具體建議（彙整簽註意見提送評小組（臺南市政府勞工局建立參與及建議制度評審表機關名稱聯絡人及電話提案代表參與提案成員建議案名稱（限15字以內）主要內容（限300字以內，並依序說明效益性、創新性、應用性、顧客導向程度）人事處審查意見評選小組委員評分效益性（30％）創新性（30％）應用性（20％）顧客導向（20％）總分