征兵工作经验--文书.docVIP

　　征兵工作经验文书 把握征兵工作规律，严格落实责任制 为部队输送优质兵员 -------通海县秀山镇认真做好征兵工作，连续49年无退兵的主要做法 云南省通海县秀山镇武装部积极探索征兵工作规律，严把征兵质量关，为部队输送了一批又一批优质兵员，日前，他们又被通海县人民政府、县人武部评为征兵工作先进单位，至此，他们已创造了连续49年无退兵的佳绩。他们的主要做法是： 一、坚持在深化思想认识上下功夫，把住宣传教育关。征兵是国防和军队建设的重要组成部分，直接关系到军队建设的质量。他们从加强党的的执政能力建设的高度，认真落实军委关于做好征兵工作、确保新兵质量的重要指示，以做好军事斗争准备为牵引，积极适应推进中国特色军事变革的新要求，不断加大宣传教育工作力度，为征兵工作打下良好的思想基础。一是党委政府高度重视，思想认识统一。每年镇里都把征兵工作作为第四季度的重点工作，列入镇党委的议事日程，明确提出“以确保兵员质量为核心，推进征兵工作法制化进程，圆满完成征集任务”的目标和要求，并千方百计地把这个思想渗透到征兵工作的每一个环节，落实到每一名责任人的行动上。征兵领导小组及时解决征兵工作中存在的问题，做到了主要领导总体抓、分管领导亲自抓、职能部门具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。武装部积极主动地为党委当好参谋，加强检查督促，搞好工作协调。真正做到党委政府一条心、镇、村、社区上下一股劲，形成了抓