祝全体员工中秋节快乐-徐工集团.PDF

祝全体员工 担大任 行大道 成大器 2014 年 9 月 5 日（第 105 期） 中秋节快乐 徐工汽车网站： 南京徐工汽车制造有限公司党委主办 集团党委第四督导组组长杨勇出席并讲话，公司党委书记、总经理罗东海通报专题民主生活会情况 8月 20日上午，公司党委召开专题民主 了方向。 生活会情况通报会，集团党委第四督导组组 罗东海还通报了公司党委开展批评和 长杨勇出席并讲话，督导组成员徐美刚、刘 自我批评的情况，包括领导班子和成员查找 乐出席会议，公司党委书记、总经理罗东海 出的“四风”方面的主要问题，从理想信念、 通报专题民主生活会情况，公司领导班子成 宗旨意识、党性修养、纪律观念等方面剖析 员及助理，各部门副部长以上、各分厂（车 了产生问题的根源，并通报了班子改进作 间）副厂长（副主任）以上干部共 41 人参 风、加强自身建设的举措。 加会议。 集团党委第四督导组组长杨勇在通报 罗东海代表公司领导班子通报了 8 月 9 会上对公司党委的专题民主生活会给予高 日公司党委召开专题民主生活会的基本情 度评价，同时对下一步工作提出明确要求， 况。他说，这次专题民主生活会以聚焦“四风”，查 确保了民主生活会能够触及问题实质、触动思想灵 他说，这次专题民主生活会的成功召开只是一个好的 摆问题，扎实整改为主题，以学习弘扬焦裕禄精神 魂。四是开展批评严肃认真。民主生活会上，班子成 开端，只是取得了阶段性成果，要防止产生对照检查 为主线，对照“四面镜子”和“三严三实”，针对“四 员敞开心扉、坦诚相见，自我批评态度端正、深刻到 就是“过关”，民主生活会开完就是“闯关成功”的 风”问题，以整风精神开展批评与自我批评，推动 位，相互批评直奔主题、一针见血。大家直面问题、 思想。我们要清楚，真正的工作还在后面，围绕徐工 班子及成员进一步坚定理想信念，牢固树立宗旨意 动真碰硬，讲真话讲实话，不掩饰不回避，真正达到 汽车产业的生存和发展，更多的事、更重要的事、更 识，切实改进工作作风，提高政治觉悟和能力水平。 了红脸出汗、排毒治病的效果。五是整改落实方向明 长远的事才刚刚起步。所以教育实践活动越往后，越 这次民主生活会开得很成功。一是广泛征求意见建 确。坚持即知即改，突出问题导向，公司党委以严肃、 要坚持标准，决不能虎头蛇尾，决不能用自我感觉代 议。公司通过召开座谈会、个别谈话、意见箱等多 认真的态度对待每一条意见，对存在问题的危害性进 替员工评价，一定要认真解决好作风问题，既要善作 种途径，广泛征求职工意见建议，累计征集意见190 行深入分析，并将意见落实到责任人,制定出具体整 善成打好“攻坚战”，又要善始善终打好“持久战”， 余条，为找准找实找全问题奠定了基础。二是深入 改方案，及时向广大员工公开整改结果，自觉接受监 以更高的标准、更实的举措，扎实推进教育实践活动 开展谈心谈话。严格落实“四个必谈”要求，明确 督。六是督导组长当场点评。集团党委第四督导组组 深入开展。 要求每个班子成员都要对其他成员提出4条具有“辣 长杨勇同志在会上评价，徐工汽车班子的民主生活 参会人员会前阅看了公司领导班子及成员的对 味”的批评意见，为民主生活会上深入开展批评打 会，批评与自我批评是严肃认真的，查找问题比较准， 照