公司2011年党建工作回顾.docVIP

滨海公交公司2011年党建工作回顾 ? 2011年，公司党总支在新区和控股党委的正确领导下，党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，以“一保三促”党建工作思路为具体内容，认真开展争先创优活动，全面落实科学发展观，主动适应企业宏观经济调控的新要求，紧紧围绕企业发展这个主题，切实加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建工作在企业发展和生产经营中的保证促进作用，发挥党总支和各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。为全面完成全年的目标任务提供了重要动力和组织保障。 一、党总支基本情况 党总支现有党员76人，其中：男党员65人、女党员11人；正式党员72人、预备党员4人。下设3个党支部、共6个党小组。在75名党员中：公司领导5人，中层干部27人、班组长10人、技术员7人、大专以上学历26人，中级以上职称25人，2011年退休党员1人，赵华利，内退党员4人，待岗党员1人，2011年调入党总支党员8人，有许永忠、高连友、戈忠祥、桑达、顾睛、郑智勇、王晓英、程芳等人。 二、主要工作完成情况 （一）加强领导班子建设。 1、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“创先争优，抓班子，带队伍，促发展”作为目标，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。 2、坚持中心组学习制度，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，中心组成员集中学习达26小时，班子成员个人自学达150小时，参加新区和控股网上听课达200小时，制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，班子成员完成1－2篇有较高质量的理论文章和调查报告。认真组织党员干部收看学习胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上讲话精神、学习十七届五中、六中会议精神及市委、新区和控股党委相关会议、文件精神，使广大党员干部正确地领会精神实质，组织党员干部收看杨善洲同志事迹报告，参观了滨海新区规划展。同时，加强专业知识的培训学习，将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。 3、认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属公司重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经班子集体讨论决定。涉及职工切身利益的重大问题，都广泛听取职工代表的意见。讨论和研究的一些公司重大问题，召开班子专题会12次，公示23次、情况通报会16次、司务会12次、安全例会28次、现场办公会36次等多种形式，沟通情况，听取意见。 4、坚持民主生活会制度。今年召开民主生活会2次，并结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。领导干部都主动参加各支部、各党小组活动和组织生活，每次会议都能认真听取党员意见，接受党员的监督。 5、强化领导班子建设形成整体合力。一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划；二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由班子讨论决定；三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解公司各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调，年班子成员分别沟通达240次。四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；五是班子成员坚持每年年初和年末进行三至五次到基层系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉工作。公司上下保持着思想不乱、作风不散的良好局面。 （二）加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。 ? ? ?1、建立和落实党建工作责任制。公司党总支将党建工作目标层层下达，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对各支部组织开展活动情况进行检查，做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件8次，调研文章1篇，完成党报党刊的征订任务。 2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。完善了党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。完善了公司管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书22人，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边，在区财务审计中无发生违章违纪现象。 3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，使公司全体党员干部增强