内蒙金保呼伦贝尔数据整合方案(确认稿).doc

· 内蒙金保呼伦贝尔 数据整合方案（确认稿） 文件编号： TD21 文档编号 SBH61026-D1 版 本 号 1.2 分册名称 第 1 册/共 1 册 总 页 数 正文 附 录 编 制 赵颖超 审批 生效日期 东软集团股份有限公司 目录 1 引言 3 1.1 文档编制目的 3 1.2 背景 3 2 数据整合流程 3 2.1 准备工作 3 2.2 整合流程 4 3 数据比对合并方案 5 3.1 目的 5 3.2 人员公共基本信息整合方案 5 3.2.1 自动比对规则 5 3.2.2 需注意的问题 6 3.3 单位公共基本信息整合方案 6 3.3.1 自动比对规则 6 3.3.2 需注意的问题 7 4 比对结构整合 7 引言 文档编制目的 为确保内蒙呼伦贝尔一体化项目如期上线启动，社保五险和城镇居民正确无误的进行基本信息数据整合工作至关重要。本文档阐述了公共基本信息数据整合工作的流程、数据比对合并方案等内容，旨在规范数据整合工作流程，增加用户的了解，便于用户更好的做好数据整合工作。根据双方对数据整合的意见，整理形成如下方案。 背景 内蒙呼伦贝尔社会保障数据库分为社保五险、城镇居民基本医疗保险两个用户，单位、人员公共基本信息需要整合，社保五险参保单位3311余家，其中正常参保2995家，参保人员486450人；城镇居民参保单位752余家，人员52余万。包含16个统筹区，涉及经办16个。 数据整合流程 准备工作 数据迁移工作需要建立中间数据环境，用户对原社保五险、城镇居民系统单位、人员基本信息做修正、整理错误数据（如单位类型、经济类型、经费来源、隶属关系、单位名称，组织机构代码，工商登记证号码 （1）分别对原社保五险、城镇居民单位、人员基本信息做修正、整理； （2）建立比对中间库，将整理后的原社保五险、城镇居民单位、人员基本信息导入中间库，建立单位公共基本信息比对表，人员公共基本信息比对表； （3）确定人员基本信息比对规则，编写并执行自动比对脚本，将结果生成到人员公共基本信息比对表中，因为社保五险、城镇居民的参保对象群体不存在交集，所以数据库中，两个系统中比对上的人员可能存在数据问题，根据比对结果将自动比对上的人员列出，对这些人员的数据进行维护和确认，确保系统中同时在两个系统中参保的人员得到处理； （4）社保五险、城镇居民的单位基本信息主体的类别本身就不一致，所以，单位基本信息不需要进行比对。但是对单位编号需要进行检查，校验新单位编号的生成后是否存在冲突。如果存在冲突，则需要修改新单位编号生成条件或者，对原始数据的单位编号进行重新处理； （5） 将最终的比对结果生成到单位公共基本信息比对表、人员公共基本信息比对表，并导出DMP文件，交由开发方，由开发方整合到新系统中。 数据比对合并方案 目的 对社保五险系统与城镇居民系统的人员基本信息和单位基本信息进行比对整合，实现公共基本信息统一管理，进而实现业务数据的统一平台管理。 人员公共基本信息整合方案 自动比对规则 第一步：姓名+身份证号码进行比对，比对时，将所有15位身份证号码升位至18位进行比对，完全匹配的人员作为相同人员处理，如果人员身份证号为空或不符合规则，则不参与比对； 第二步：姓名拼音+身份证号码进行比对，比对时，仅保留拼音码字符串，其他字符将被剔除（例如：“艾哈买提.买买提”中间的点），同时，将所有15位身份证号码升位至18位进行比对，完全匹配的人员作为相同人员处理，如果人员身份证号为空或不符合规则，则不参与比对； 第三步：第一步匹配的人员，作为比对的人员处理，提交信息中心进行确认理； 第四步：第二步匹配的人员，； 到相关业务 第一步：；第二步：按照经办机构把数据分类出来，导出后提交各经办机构进行；到相关业务2010年6月22日