华丰员工规章.doc

目 录 第一篇 序言…………………………………………………………………… 2 第一节 致华丰全体员工……………………………………………………… 2 公司简介……………………………………………………………… 2 公司发展沿革………………………………………………………… 3 企业文化、管理风格及未来展望…………………………………… 3 第二篇 员工行为指南………………………………………………………… 4 第一节 入职指引……………………………………………………………… 4 第二节 劳动合同……………………………………………………………… 5 第三节 安全卫生……………………………………………………………… 7 第四节 考勤…………………………………………………………………… 8 第五节 薪资…………………………………………………………………… 11 第六节 福利…………………………………………………………………… 13 第七节 员工日常行为规范…………………………………………………… 13 第八节 员工关系沟通及申诉程序…………………………………………… 14 第三篇 员工奖惩条例………………………………………………………… 15 人事奖惩规定………………………………………………………… 15 员工奖励条例………………………………………………………… 16 员工违纪惩罚条例…………………………………………………… 16 第四篇 附则…………………………………………………………………… 18 第一篇 序? 言 ? 第一?? 致华丰公司全体员工 　　欢迎加入大家庭。 您现在已成为的一员。希望您能亲身体验到对每一新成员的重视，同时也期望您在与现有员工共同工作的过程中，能为提供新的思想和观念，这将会使我们更加强大、更具竞争力，并能更好地满足客户的需求。 常言道：没有规矩，不成方圆。每一个都有一些日常行为准则来指导员工的日常工作与行动，这是使与员工个人获得事业成功的必要保障。每一位员工在履行职责的同时享有单位赋予的一定权利。 作为的成员，您有必要熟悉的文化以及日常管理规定。为了帮助您更有效地开展工作，我们准备了这本员工手册。请每一位员工仔细阅读本手册，以便明了要求您确实遵守的行为准则，也明了您享有的权利。这些基本原则保证了员工能得到公平的对待和应有的尊重。在这本手册里，您还将了解有关文化的许多信息。 最后，希望所有员工在日常工作中能够严格遵循并实践本手册所规定的员工行为规范，正确行使手册中规定的员工应享有的各项权利。同时，请各位员工监督是否维护并保障了您的权利。 第二节?? 一、公司简介： 华丰橡胶(中国)有限公司，是由台湾华丰橡胶工业股份有限公司于1995年独资设立的下属全资子公司，总投资5400万美元，注册资本2200万美元，占地10万平方米，地处江苏省常熟经济开发区；主要生产、销售各规格“DURO”品牌的各类轮胎。公司通过ISO9001质量管理体系、CCC国家强制标准、美国交通部道路安全DOT标准以及欧洲共同市场轮胎安全E-MARK之认证，产品远销欧美等20多个国家和地区。公司商标为“DURO”， 意为公司产品具有 “坚固、可靠、高速、耐磨”等优良品质特性。 二、华丰精神： 持续改革 强化执行 追求效益 稳健经营 三、公司组织结构： 第节?? 1993年2月批租兴隆厂土地 1994年9月批租珍门厂土地 1995年4月开始基建 1996年6月设备安装调试 1996年10月自行车内外胎开始投产 1997年8月第二期基建开始 1998年6月第二期设备安装调试 1998年7月摩托车内外胎开始投产 1998年7月取得美国运输部DOT认证合格 1998年11月摩托车外胎取得欧洲E-MARK认证合格 1999年1月内外胎大胎开始投产 1999年4月取得ISO9002 CQC认证注册 1999年4月同时通过国家轮胎质量监督检验中心检测 2000年和2001年摩托车内外胎通过国家级监督抽查 2001年度荣获“质量兴企、争创名牌”示范企业 2002年9月取得ISO 9001：2000 CQC 认证注册 2003年1月摩托车内胎、汽车内胎取得安全认证 2003年2月摩托车外胎取得CCC认证 2003年5月载重汽车外胎取得CCC认证 2003年7月完成摩托车外胎扩产 2004年6月摩托车内外胎通过采用国际标准 2005年10月通过ISO 9001：2000复审换证审核 2006年10月TBB车间开始量产 2008年9月再次通过ISO9001:2000复审换证审核 第节?? 作为一个以为本的，特别。努力激发员工的创