对中国企业现状的分析.doc

浅析中国中小企业市场状况 张浩 (公共管理学院08级信息管理与信息系统二班 学号:2008190415) 指导老师:邹凯 摘要：中小企业的生存和发展问题正日益受到各国的广泛关注，对中小企业的研究也已成为各国的一个研究热点。中小企业对于促进国民经济发展具有不可替代的作用，它们与大企业一起共同推动社会经济的发展。本文将从中小企业的地域、经济发展状况、国民收入、文化层次、年龄结构等方面,深刻了解中小企业，提出其发展中存在的问题及解决措施以促进其更好更快发展。 关键词:中小企业 发展地域 经济状况 国民收入 文化层次 消费者 策略 中小企业的现状 据权威机构调查显示，中国中小企业占公司总数量的99%，但其中每分钟就有9家公司倒闭，能够生存3年以上的中小企业不足10%。然而我国中小企业创造了全国企业总数60％的利税，解决了75％的就业机会，可见中小企业是经济增长的重要推动力。那么,怎样增强中小企业的生存能力,使其拥有核心的竞争能力，确保在竞争激烈的残酷市场中存有一方立锥之地，是一个亟待解决的问题。那么要先了解中小企业发展的现状着手。 （一）中小企业所处地域的分析 近年来我国中小企业发展空前繁荣。速度迅猛之势可谓惊人。据相关部门统计，目前中国中小企业总数占全国企业总数的％以上上世纪80年代，费孝通先生率先针对我国不同形态的经济区域进行类型研究，先后提出了温州模式、苏南模式、珠江模式和晋江模式等各具特色的地区发展模式。从地区平均角度考虑，中小企业对于工业总产值增长的贡献普遍高于大企业。如海南、广东、浙江、福建、山东等地区中小企业对于工业总产值增长的贡献超过了2/3。而一些工业总产值增长较慢的地区，如黑龙江、安徽、江西、四川、新疆等，中小企业对于工业增长的贡献有的甚至低于1/3。工业总产值增长较快的地区往往也是中小企业贡献率较高的地区。中国工业和信息化部总工程师朱宏任在西安举行“2010中国（陕西）非公有制经济发展论坛”上表示，目前中国中小企业总数已占全国企业总数的％以上，创造的最终产品和服务价值相当于国内生产总值的％左右占全国企业总数％的中小企业，提供了全国％的城镇就业岗位，上缴的税收约为国家税收总额的％。此外，中国％的发明专利、％以上的企业技术创新、％以上的新产品开发，都是由中小企业完成的以中小企业在繁荣经济、推动创新、扩大出口、增加就业等方面发挥了重要作用。充分表明，没有量大面广的中小企业的平稳较快发展，就没有整个国民经济的平稳较快发展。企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成，并共同遵守的最高目标，价值标准，基本信念及行为规范。它包含着非常丰富的内容，包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度，其核心是企业的精神和价值观。(这里的价值观是指企业或企业中的员工在从事商品生产与经营活动中所持的态度)企业文化第一个层次是与特定企业为追求目的而建立的企业制度联系着的。换句话说，企业文化在这一层次上为企业制度提供。第二个层次是与参与企业活动的每一个人的“个性”联系着的。第三个层次，也是最难以改变的最深厚的文化层次，是与每个企业活动的个人所在社会文化传统联系着的企业文化的三个层次，关键的还是“个性层次”。因为“个性”总在努力与企业层次的“共性”保持适当的距离，因为每个人都力图保护自己的私人领域，在那里人性获得基本的自由权利。、投资、出口消费是最主要的马车，是GDP增长的主导因素。消费占GDP的贡献率国通常50%－60%左右，国外一般高达70%－80%左右，美国、英国甚至高达85%以上先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。企业文化建设是战略层面的竞争力培养努力实现与合作伙伴的文化融合，推动企业的快速、持续发展。必须根据企业文化建设纲要的要求，努力用“文化力”提升核心竞争力，实现战略制胜与文化制胜并举，开创现代管理与文化管理相结合的新局面。坚持继承与创新相结合的原则。企业文化是一个文化继承和不断创新的过程。继承是创新的基础，创新是辨证地扬弃。只有创新的文化，才是反映时代精神的文化，才是体现时代发展方向的文化，才是有生机活力的文化。坚持企业文化建设工作与思想政治工作、精神文明建设相结合的原则。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也企业的优良传统和政治优势。企业文化是思想政治工作与现代企业管理相结合的有效途径和重要载体，也是建设社会主义精神文明的重要内容和有效载体，企业文化为企业思想政治工作和精神文明建设开拓了新的领域。要紧紧围绕生产经营中心工作，用企业文化和思想政治工作、精神文明建设的合力推动工厂的建设发展。价值观是人们对于一切事物有无价值和价值大小的根本观点和评价标准。员工的共同价值观，