拓展训练知识.ppt

;;;拓展训练是一种现代人和现代组织全新的学习和训练方法，它借鉴先进的团队培训理论，结合大自然环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难和人工创设的特殊场景，通过一系列精心设计的模拟生活与工作场景的活动，在解决问题、应对挑战的过程中，达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、激发潜能、熔炼团队”的培训目的。 　　拓展训练项目本着心理挑战最大，体能冒险最小的原则而定，可以使受训学员认识自身潜能，增强自信心；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同仁、对团队重新认识、重新定位，学员们在训练营中的体验以及感受对他们日后的工作带来了很大的促进，人与人之间的关系拉近了，部门与部门之间的矛盾化解了，人与人之间的信任更加增强了。 ;;;1、综合活动性：拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。 2、挑战极限：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。 3、集体中的个性：拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。 4、高峰体验：在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。 5、自我教育：培训师只是在活动进行前把活动的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在活动后的总结中，培训师只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。 6、综合素质的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然…… ;;;【设计思想】;一、“热身、团队文化建设”　　时间:60min;二、“共同进退”　　　时间：60min;三、“信任背摔”　　　时间：60min ;主题：突破自己、勇于挑战、困难与压力、提升自己、成就自我 ;五、“盲人方阵”　　　时间：45min ;六、“孤岛求生”　 时间：60min;主题：协作、信任、挑战;八、“生死电网”　　　时间：55min;九、“七巧板”　　　时间：60min ;十、“沼泽飞渡”　　时间：50min;十一、“核弹危机”　　时间：60min ;主题－组织、协作、团队;十三、“凤凰蛋”　 时间：60min;十四、“心 颤 桥”　　　时间：60min;十五 、“齐心桥”　　时间：60min ;项目描述：你是一名飞行员，你驾驶的飞机在飞越非洲丛林上空时突然失事，这时你必须跳伞。与你们一起落在非洲丛林中有14样物品，这时你们必须为生存作出一些决定 －－ 项目目的： 你如何看待团队工作方法？ 你的小组是否有出现意见垄断的现象，为什么？ 你所在的小组是以什么方法达成共识的？;十七、“泰坦尼克号——硫酸河”　 时间：60min;十八、“一言九鼎”　　时间：30min ;十九、“海上泅渡”　　　时间：约80min ;二十、“交通堵塞”　　　时间：约50min ;二十一、“红黑游战”　　　时间：60min ;项目描述：准备一张白纸,让这个最重要的人躺在白纸上,我们的队员用笔在白纸上勾画出这个人的轮廓,然后我们每一个队员在白纸上写上一句话,在这个人身体的不同部位写上我们不同的祝福,完成之后,每间个人把自己写的这句话读给大家并解释喻意,最后把集体的祝福一起送给这个对我们团队最重要的人。;二十三、“无轨列车”　　　时间：50min;二十四、“雷阵”　 时间：55min ;二十五、“巨人天梯 ”　　　时间：40min ;二十六、“众志成城” （攀岩竞技项目） 　时间：60min ;二十七、“超级团队－贸易专家”　 时间：60min;二十八、“无敌风火轮”　　时间：约60min ;主题：竞争、协作、共赢 ;三十、“超级团队－木头体积”　 时间：60min;主题－团队、协作、沟通 ;三十二、 “极地取水”　　时间：约50min ;三十三、“罗马炮架”　时间：60min ;三十四、“极地营救 ”　时间：60min;三十五、“一路同行”　时间：60min ;项目描述：在团队陷入困境的时候我们的团队应该如何去处理这种危机，我们有这样一种方案，在一个模拟的场景里，让我们的队员通过一个区域．在这个区域里有一些可供的支点，我们的要求是在一个不进不退，进退两难的情况下来寻求一个最佳的解决方案…… 项目目标： 考察资源的合理配置，体验团结、有效沟通及领导指挥能力、统筹安排能力； 让整个团队参与到一个寻找问