- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
水利工程系主要岗位职责
水利工程系主要岗位职责(草案)
职责目录
一、系主任岗位职责
二、系总支(副)书记(主持工作)岗位职责
三、系副主任(分管实训室管理)兼系总支副书记岗位职责
四、系副主任(分管质量监控等)岗位职责
五、系副主任(分管教学工作)岗位职责
六、系教学秘书岗位职责
七、系行政秘书岗位职责
八、系实验室管理员岗位职责
九、系兼职组织员岗位职责(辅导员兼)
十、系教研室主任岗位职责
十一、系实训中心主任岗位职责
十二、系教研室副主任岗位职责
十三、系专业负责人岗位职责
十四、系课程负责人岗位职责
十五、系学工办主任岗位职责
2010年1月,学院将原应化系与水利工程系合并,成立新的水利工程系。为便于合并后新的水利工程系的规范运行,特制定系部主要工作岗位职责,以便对照执行。
一、系主任岗位职责
主持系行政全面工作,具体负责下列事宜:
1、 系部建设与发展
2、 专业建设、教学改革、教学资源总体安排与调配
3、?师资队伍及专业负责人建设
4、 实验实训基地建设及实训物资外购审批
5、 系部机构、人事、财务、分配
6、 校外实训基地的建设
7、 教师年终考核
8、?招生就业
9、?对外服务与创收
10、系部安全工作
11、系“专接本”及成人教育开拓
12、全国技能大赛承办
13、系网站建设与管理
14、行政工作的档案建设与管理
二、系总支(副)书记(主持工作)岗位职责
(一)主持系党务全面工作
1、系党的建设及日常党务
2、系党组织机构及相关人事
3、系二级中心组、党员及全体师生政治学习
4、党员发展
5、评先树优及师德师风建设与考核
6、系部文化建设及系内外宣传
7、和谐系部争创
8、党务工作的档案建设与管理
(二)分管系学生管理工作
1、学生管理队伍建设与考核
2、学生思政教育
3、团组织建设及团员推优
4、学生组织建设及社团文化
5、学生学风与宿舍文明建设
6、学生评先树优与奖惩
7、学生文体活动
8、协管毕业生就业
9、毕业生跟踪与反馈
10、综合治理及平安校园争创
11、学生学籍管理
12、学生管理工作的档案建设与管理
三、系副主任(分管实训室管理)兼系总支副书记岗位职责
(一)分管系实验实训室管理与保障
1、 校内实训基地的保障
2、 校内实训基地的使用规范管理
3、 校内实训基地的资产管理及实验实训物资外购计划的编制管理
4、 校内实训基地的宣传
5、 协管校内实训基地的对外服务与创收
6、 协管校外实训基地的建设与管理
7、 现代分析测试中心的建设与管理
8、系资产、化学危险品管理及安全管理
9、全国技能大赛设施保障及承办运作
10、大学生创新创业及基地建设与管理
11、协管系网站建设
12、实验室档案建设与管理
(二)分管系分工会工作
1、 系分工会及群体活动
2、 职工慰问
3、?系职工之家建设与管理
4、 分工会相关资料建设与管理
四、系副主任(分管质量保障等)岗位职责
(一)分管教学质量保障
1、教学文件(教学大纲、授课计划、教案课件、实训方案、考核方法与试卷等)检查与监督
2、教学过程(讲课、作业、测验)及教学秩序检查与监督
3、教学结果及效果(试卷批改、成绩分布、原因分析及实践性环节教学效果等)检查与监督
4、教师评学、同行评教、学生评教、督导评教的组织与管理
5、教学资料收缴的检查与监督
(二)分管非日常性教学工作
1、学生入学专业教育
2、学生中级工证书培训与考核
3、学生毕业论文(设计)的组织与管理
4、“专接本”及成人教育的日常教学过程及教学质量的管理
5、全国技能大赛参赛选手培训组织
6、现代教育技术运用推广
7、相关档案建设与管理
(三)分管系教科研工作
1、系部教科研计划管理
2、系教科研项目申报与结题管理
3、系教科研项目的实施过程管理
4、系教科研项目对外服务与创收管理
5、系教科研统计管理
6、系教科研档案建设与管理
五、系副主任(分管教学工作)岗位职责
分管系日常性教学工作
1、协管全系教学资源的安排与调配,协管各课程负责人、任课教师的聘任
2、各课程教材选择、教学大纲、授课计划、教案等制定、审核管理
3、各教学环节的组织实施及实训环节所需求物资的申请管理
4、各课程的考核与评价实施
5、日常及定期教学检查的组织与实施
6、协管教学改革,进行教学方法、校本教材、精品课程与教材的开发与建设管理
7、 教师教学基本功的锻炼与提升
8、?学生成绩的管理
10、其它与教务处有关的教学工作、考试工作
11、教学文件库(大纲、教案、试卷、课件、校本教材、精品课程等)的建立与管理
12、教学资料档案的建设与管理
六、系教学秘书岗位职责
1、教务管理系统中本系各专业教学计划、教师任课、教材选用等情况的输入、修改与维护
2、各学期教师教学任务单、班级课程表,上课教室等教学任务的输出并下发
3、各类教学文件(人才培
文档评论(0)