本校历次校教评会重要决议事项-高师大.PDF

本校歷次校教評會重要決議事項 【102.11.6 決議】 重申維持 【88.05.03 決議】及 【95.09.29 決議】受理兼任教師以 學位送審講師及助理教授案 件，僅送該教師第一張教師資格證書，如已有講師證書者，則不予再送審助理教授證書。 【102.6.26 決議】 系（所）及學院提案聘任新聘專任教師，均須檢附教評會聘任審議法規依據及會議紀錄供參， 人事室於校教評會開會前亦須負責查核各單位提案聘任新聘專任教師之法規依據及會議紀 錄。 【101.11.21 決議】 為簡化各學術單位聘任專任教師程序，如經審議通過聘任人選須辦理學位論文外審者，經教 務處辦理外審完成後，外審結果經行政程序簽請校長決行，如外審通過即通過聘任案，補送 校教評會確認。 【101.6.25 決議】 以專門著作送審者，本校先送二位外審，凡有其中一位不過者，再送第三位學者專家審查 ， 以該三位學者專家審查成績為研究成績，不得送第四位學者專家審查。 【101.1.11 決議】 1. 教師升等案件如經學院審查通過送至校級教評會辦理外審時，學院應檢送加一倍之校外審 查學者專家參考名單人數以供參酌決定。 2. 為使校教評會審議教師升等案件得有具體參考意見，審議教師升等案件時，應同時檢附送 審人 於學系（所、中心）、學院等各級教評會之教學服務成績、及教師教學評量成績。 【100.11.23 決議】 1. 聘任兼任教師自大學中各級教師中遴聘為主，實務課程方自中小學教師中具有講師以上 資格者中遴聘。 2. 學期開始後補聘兼任教師，聘任單位需敘明理由陳簽奉准。 3. 學期開始後不履行授課約定之兼任教師提報校教評會審議。 【100.7.6 決議】 1. 凡提案專任教師新聘案，需檢附系（所、中心）、院等教評會會議記錄供校教評會核閱。 2. 系所新聘專任教師檢送一位正選及一位備選供教評會遴選，並請聘任單位系所主管於校 教評會開會當日待命，如正選人選未通過時，經校教評會通知系所主管列席表示是否討 論備選人選。 【100.6.22 決議】 1. 新聘專任教師如經校教評會否決後，聘任案送回聘任單位，重新依規定辦理公開徵聘作 業。 2. 凡新聘一位專任教師，仍維持檢送一位正選及一位備選供教評會遴選，並請聘任單位系 所主管於校教評會開會當日待命列席說明。 【100.5.4 決議】 校教評會如有專任教師升等及新聘提案，於人事室收件截止日期後，各單位提案順序由主任 秘書抽籤決定。 【99.12.17 決議】 除法令及本校另有規定外，日間部專兼任教師 不得超過 70 歲，進修學院除外。 1 【98.11.27 決議】 1. 各系所聘任兼任教師如於學期開始後始予補聘者，應經上簽程序並於提案時檢附簽陳。 2. 依 【97.11.14 決議】略以：國文系、英語系排定燕巢校區各系所大一國文及英文等科目 之授課教師以 1/4之專任、3/4之兼任為原則 。 3. 教授燕巢校區共同科目之新聘兼任教師須具講師證書或取得博士資格。 4. 教授燕巢校區共同科目之續聘兼任教師於提案時須檢附教學評量成績。並請人事室於提 案時增列於議程中。 【98.5.21 決議】 原 97 學年度第4 次校教評會重大決議：「各系所每新聘一位專任教師人選送校教評會審議時， 該同一專長領域須另 加一位人選，以供校教評會審議聘任人選。」經各聘任系所反應該專長 同一領域之新聘教師如未具教師證書者應如何辦理其博士學位審查，因此擬請教務長會同五 院院長研擬是否統一該類人員由學院及學校辦理其博士學位外審？開會研議完畢後經校教評 會通過後再通知系所其辦理之程序。至於目前進行中的教師聘任程序仍暫依原有程序進行。 【98.1.14 決議】 為因應學校授權自審後有關審查作業流程等相關問題，做成重大決議如下，並轉發各學術單 位知照遵辦。 （一）97 學年度本校實施授權自審後，校內三級教評會應有其中二級將教師著作外審。 （二）學院或學系（研究所）將教師著作外審時，審查委員應明定其產生之程序。 （三）各學術單位做完外審，陳核文件應以密件處理，以避免審查人員名單外洩。 （四）審查委員選定範圍應盡量避免與送審人具有畢業學校、曾服務單位或學校等之關係。 （五）送審人可提迴避名單。 （六）各