5年解决5000万人就业问题等.docVIP

5年解决5000万人就业问题等在不久前闭幕的十一届全国人大一次会议上，国务院总理温家宝在中外记者见面会上说。有3件工作必须紧紧抓住：大力加强农业，特别是增加农业的投入。使粮食和主要农产品保持稳定增长，使农民收入保持稳定提高；继续实行积极的就业政策，5年内大约要解决5000万人的就业问题；努力实现“十一五”确定的节能减排目标，使生态环境有一个明显的改善。 在社会发展和改善民生上，准备建立四个体系，义务教育的经费保障体系、覆盖城乡的医疗卫生服务体系，以廉租房和经济适用房为主的城市住房保障体系，以及包括失业、社会最低生活保障、医疗等为主要内容的社会保障体系。 为此，需要继续加强和改善宏观调控。更充分地发挥市声配置资源的基础性作用，继续推进改革，包括农村改革，企业改革，金融改革，财税改革和政府自身改革，(摘自《春城晚报》) 徐德明委员：农民工的“精神福利”不容忽视 “维护农民工的经济权益固然重要，但今天我们还应维护农民工的人格尊严。”全国政协委员、全总副主席、书记处书记徐德明呼吁。 为此，全总在部署今年的农民工维权工作时，明确提出要突出“尊重地位”和“文化支撑”。一方面，要通过合理确定比例，保障农民工代表平等参加职工代表大会，以及组织有荣誉称号的优秀农民工疗休养等，体现农民工的政治地位，另一方面，加大宣传培训力度。着力提高农民工群体的综合素质，注重对农民工的人文关怀，营造关心和尊重农民工的社会氛围。 他还建议，政府公共财政应加大对农民工教育培训的投入，通过积极创办农民工业余学校，并使之成为公益性教育培训机构等方式，确保农民工学员有免费获得学历教育和职业技术技能培训的机会。他还建议，国家可出台政策，对优秀农民工实行学历教育低门槛制度，为农民工参加学历教育创造有利条件。(摘自：天讯在线) 《住房保障条例》不久将面世 两会期间，新组建的住房和城乡建设部有关负责人就住房保障情况接受中外记者采访时透露，《住房保障条例》被列入今年的国务院立法计划，不久将面世，此外，住房和城乡建设部不主张提房价拐点问题，但关注房价问题；房价上涨的压力在相当一段时间内将依然存在。(摘自《春城晚报》) 张鸣起委员呼吁为《劳动合同》营造良好的执法环境 全国政协委员、中华全国总工会副主席张鸣起日前表示，各级工会将采取系列行动，推动《劳动合同法》真正落到实处。 “徒善不是以为政，徒法不足以自行，”张鸣起委员介绍，目前已在国家级，省级和市级都分别建立了由劳动行政部门，工会和企业家协会(商会)组成的三方协调劳动关系会议。“工会将借助三方协调劳动关系机制的平台，推动法律的实施。” 据张鸣起委员透露，在广泛征求包括劳动行政部门、工会、企业家协会等各方面意见后，《劳动合同法》实施细则已几易其稿，距离出台将“不会太久”。 (摘自：天讯在线) 工资谁说了算　工会界委员谈工资水平增长和保障机制 “我们经过调研发现，很多一线职工的工资水平，和过去相比不但没有涨，反而降了。”四川省总工会原党组书记，常务副主席胡先春委员在接受记者采访时说，目前企业工资分配格局和调控体系已经形成“市场调节为主、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导”的企业工资分配格局和调控体系，但是现实中。监督调控乏力，缺乏刚性手段，工资集体协商机制建立面不够宽，导致相当多企业职工在工资收入分配中没有发言权。 “应建立一个第三方监督机制，监督工资集体协商制的落实，”胡先春委员提出，企业工资分配法规体系应当制定完善，就企业工资分配调控，工资决定和增长机制，经营者和业主的违规处罚，日常执法监察等做出具体法律规定。 “我们经常可以听到一些企业主理直气牡地说，企业没利润，怎么给职工涨工资。这完全是错误的，”中华全国总作会研究室主任李滨生委员说，劳动报酬不由企业经营的好坏来决定，劳动者不能也不该以自己的工资对企业经营负责，(摘自：天讯在线) 代表建议强制雇主为保姆买意外险 不签约的保姆和钟点工，不在《劳动法》的保护范围之内。全国人大代表吴自祥建议，把保姆纳入劳动者范畴，同时强制雇主为保姆购买意外保险。 吴自祥列举了保姆雇工面临的几大尴尬，没有单位或者雇主为其购买社保，休息休假权利被侵犯，可被雇主随意性解雇。“享受养老、医疗、工伤、生育等社会保险的保姆寥寥无几。最明显增加的是保姆生大病只能自己扛。”这些尴尬都不能通过《劳动法》来维权，由于保姆业的隐蔽性、分散性，我国劳动法律法规未将其纳入劳动者范畴。 他提出，要强制雇主为保姆购买意外保险，若雇主拒买保险，则要承担高额赔偿。(摘自《南方都市报》) 代表吁取消城乡二元户籍 让“留守儿童”进城就读 针对农村“留守儿童”人数逐年增多的问题，全国人大代表龙国英建议