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加强企业工会思想政治工作对策探究摘要：企业要切实加强和改进企业思想政治工作，更好地发挥职工群众的主力军作用，就必须注重发挥工会在思想政治工作中的优势。工会思想政治工作要准确定位，工作要有针对性，要坚持以人为本的原则，工会在职工中要有感召力，才能在企业改革攻坚战中发挥自己的作用。 关键词：企业 工会 思想政治 引言 随着社会主义市场经济体制的改革不断推进，社会生活多样化趋势的发展以及信息时代的来临，作为社会分子的企业职工，其理想信念、价值取向和道德观念都或多或少的发生着变化，这使得企业职工的思想政治教育与时俱进的创新显得必要且迫切。企业的工会组织，在企业职工思想教育工作中，起着至关重要的作用。面对新时期客观形势，企业工会开展思想政治教育工作，必须进行教育理念创新、教育方式创新和教育内容创新，不断增强思想政治教育的时代感，加强教育针对性和教育实效性。 1.如何加强工会思想政治工作 1.1工会工作要“做专”、勇于开拓创新 当前，企业工会工作的重要性、复杂性、独立性显著提高，工作内容和领域不断扩展和延伸，比如，代表职工与行政协商谈判，签订集体合同，劳动法律法规的监督，促进下岗职工再就业等工作，涉及的领域广，专业知识强，工会要想完成这些繁重而艰巨的任务，必须加快工会干部队伍专业化进程，更好地把握工作的主动性，履行好自己的职责。工会工作要“依法”。工会要承担起维护客观上处于弱势地位的职工群众的合法权益，必须运用法律武器，以法律为准绳，坚持依法建会、依法治会、依法维权。思想政治工作的生命在于创新。目前工会面临的许多新情况、新问题，仅凭过去的老经验是难以应付的，必须在实践中坚持创新，用创新的思维去解决问题，完成任务。要把有所发现、有所发明、有所创造、有所前进当作事业去追求。要敢于向陈规陋习、传统观念挑战，敢于提出新假设、新观点、新方法。企业工会组织要把细致的思想政治工作和经济技术创新活动联系在一起,大力开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新及群众性经济技术活动,通过各种有效的形式和办法,使职工的智慧和创造性才能得到充分发挥。 1.2提高工会干部自身素质 工会干部要适应新形势，迎接新挑战，真正履行好自己的职责，必须提高自身素质，提高工作能力和水平。要熟悉和运用法律武器。随着依法治国方略的实施，法制越来越成为工会履行职责的主要手段。无论是维护职工的合法权益，还是监督法律的执行，都需要不断提高正确运用法律武器的能力。 1.3开展丰富多彩的文化活动 工会组织通过开展各种喜闻乐见的活动，寓思想政治教育于各种活动之中，既是思想政治工作的方式方法和有效途径，也是工会开展思想政治工作的优势。随着广大职工群众生活水平和质量的不断提高，他们要求积极投身社会实践，参加丰富多彩的文化体育活动，追求更多高尚文明的精神生活。文化宫、俱乐部、职工学校、图书馆和体育馆等各类职工活动中心，要面向社会，服务职工群众，广泛开展丰富多彩、健康有益的群众性文化体育活动，抵御封建文化糟粕和外来腐朽文化的影响，通过丰富多彩、生动活泼的文化活动吸引群众，感染群众，充分发挥文化体育活动在思想教育中的积极作用。要利用重大节日和纪念日，组织一些弘扬主旋律、歌颂祖国的系列活动，以多种形式进行理想信念教育。要开展经常性的群众文体活动，丰富职工的业余文化生活。工会要为他们提供展示特长又满足爱好的条件，通过开展群众易于接受、生动活泼的活动，引导职工认真实践“三个代表”重要思想，深刻理解党的路线方针政策，坚定正确的政治方向，自觉遵守各项规章制度，树立全局观念，发扬团队精神。同时，工会还可以组织各种比赛，如通过开展各种球类、游泳、爬山比赛和开展有奖知识竞赛、劳动竞赛等既有趣味性又有知识性的活动，在增进职工身心健康的同时，增强职工团结拼搏的意识，提高凝聚力。 1.4工会思想政治工作要坚持以人为本 在新的历史时期，企业工会只有不断创新工作模式，继承传统有生命力的，摒弃呆板教条没有活力的工作方式，以与时俱进、开拓创新的精神开展工作，才能适应企业发展的要求。 第一，工会工作要“求变”。在当前市场经济条件下，企业为了不断发展，必须在复杂的客观环境中以变应变，找准位置，寻求最佳结合点，体现出变化的态势。 第二，工会工作要“做专”。当前，企业工会工作的重要性、复杂性、独立性显著提高，工作内容和领域不断扩展和延伸，比如，代表职工与行政协商谈判，签订集体合同，劳动法律法规的有效监督，促进下岗职工再就业等工作，涉及的领域广、专业知识性强，工会要想完成这些繁重而又艰巨的任务，必须加快干部队伍专业化进程，更好地把握工作的主动性，履行好自己的职责。 第三，工会工作要“依法”。工会要承担起维护客观上处于相对弱势地位的职工的合法权益，所以工会干部就要熟练掌握法律知识，学透《工会法》