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浅议如何加强及改进领导干部作风建设中图分类号：D26 文献标识码：A 摘 要：胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量”。“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率”。为此，加强作风建设，领导干部是标杆、是旗帜，必须带头、当好模范。只要领导干部带好头，没有敢落伍的群众。本文就进一步加强领导干部作风建设谈一点自己粗浅的感想和认识 关键词：加强改进 领导干部 作风建设 一、必须充分认清当前加强党员干部作风建设的重要性和紧迫性 1.加强和改进领导干部作风建设，是深入贯彻党的十七大精神的重要举措。党的十七大报告指出，社会稳定是人民群众的共同心愿，是改革发展的重要前提。要实现这一目标要求，关键在于建设一支高素质的党员干部队伍。加强党员领导干部作风建设的核心就是加强政治思想建设、纪律作风建设和职业道德建设，努力实现领导干部的精神状态、纪律观念、工作作风的新转变，保持和发扬党多年形成的优良传统和作风，使我们党的队伍永远保持昂扬向上、开拓进取的精神状态，这就是我们各级领导干部贯彻落实十七大精神最具体、最实际的行动。 2.加强和改进党员领导干部作风建设，是凝聚和塑造各级班子良好形象的迫切需要。随着经济建设的迅速发展，一些干部自私自利的思想日益膨胀，各种消极腐败现象时有发生，因此，要通过加强作风建设，发扬克己奉公、爱岗敬业、乐于奉献的精神，树立良好的个人形象，圆满完成组织交办的各项工作任务，为实现我公司提出的“三大发展战略目标”而努力奋斗。 3.加强和改进领导干部作风建设，是实现队伍建设持续发展的客观需要。队伍建设是一项永不竣工的工程。我们应该清醒地认识到，作风建设犹如逆水行舟，不进则退，慢进也是退！因此，我们各级党员领导干部一定要始终坚持一手抓学习，一手抓教育，一定要重视自身作风建设问题，切实增强责任感、紧迫感，促进各项工作不断迈向新台阶。 二、必须正视当前在领导干部作风建设上存在的薄弱环节 一是学风不够严谨，主动学习氛围不浓，综合素质与履职职责的能力还有差距；二是部分领导干部事业心、责任感不强，工作中只做表面文章，摆花架子，进取意识有所淡化，没有把主要精力和心思全部用在抓工作落实上；三是个别领导干部作精神状态不够饱满，拼劲不足，标准不高，要求不严；四是部分同志开拓创新意识不强，主动作为氛围不浓，工作满足现状，平铺直叙，固循守旧，得过且过，不敢创新，不想创新，不愿创新，怕出问题，怕担责任；五是部分领导干部政绩观发生偏差，落实科学发展观不到位，工作作风不实，时有飘浮现象，存在官僚主义和形式主义，抓落实的成效不够明显；六是宗旨意识淡化，主动服务基层、服务职工群众的观念减弱，跑官卖官要官，“霸”气思想严重；七是部分领导干部法规意识不强，管理工作不规范，对人“马列”主义，对己“自由”主义，对身边和家庭人员放弃管理，带头落实制度不够自觉；八是部分领导干部廉洁自律意识和表率作用发挥不够，以身作则不强，重言教，轻身教，特权思想严重，以权谋私，侵害职工群众利益，缺少人格魅力，威信不高，影响了管理水平和效果等等。 三、必须采取有力措施，全面动员，高标准、严要求，上下齐动，确保当前领导干部作风建设取得成效 1.领导干部要加强学习，提高自身综合素质，为转变作风打牢基础。领导干部要牢固树立终身学习的思想，切实把学习做为第一需要，当作一种责任，一种境界，一种追求，争做创建学习型、工作型的带头人，从转变学风入手，一点一滴的转变思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。 2.领导干部要不断加强党性锻炼，注重自身人格、品德、道德的修养和锤炼。俗话说：吏不畏吾严而畏吾廉，民不畏我能而畏我公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。故，公生明，廉生威。领导干部要始终牢记“两个务必”“八荣八耻”，自觉践行“三个代表”的要求，时刻践行科学发展观的要求，自觉践行胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的要求。从自身的灵魂深处筑牢拒腐防变的道德防线，时刻做到自重、自省、自警、自励。要处处严格要求自己，廉洁自律，洁身自好，处处以身作则，处事公道正派，做人谦虚谨慎，管好自己的“三圈”，过好“三关”。 3.要进一步落实好一线工作法。要切实增强主动服务基层、服务职工的思想，切实端正抓工作的指导思想，善于走出办公室，走出文件和会议，走出应酬，多花时间和精力到基层走一走，到一线去看一看，真正把“三问三解”活动落到实处，通过开展调查研究、摸实情、定措施、搞帮扶、解难题，多与职工实行谈心和交流，多为职工群众排忧解难。对基层和职工群众所想所需和存在的实际困难，一定要把心尽到，把力用到，这样自然就会赢得职工的拥护，使那些“坐在办公室等汇报”“坐在主席台前发号施令”“坐在饭桌前谈工作”“除了开会就是发文件”等官僚主义和形式主义的漂浮作风迅速自