嘉祥新模式锻造执纪铁军.PDFVIP

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  • 2017-08-12 发布于江苏
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嘉祥新模式锻造执纪铁军

2017年5月9日 星期二 吉祥嘉祥 □主 郭文车 王婷婷 视觉编辑 吕向红 电子信箱 jnrbldm@163.com 县域观察 5 教育+平台 管理+激励 警戒+防控 嘉祥新模式锻造执纪“铁军” 嘉祥规模工业经济 实现首季开门红 ■本报通讯员 岳远振 ‘新兵’进行了基础业务培训。”县纪委负责同 分解为7类67项,全部明确工作措施、工作 次、日常谈话30人次,增强了干部队伍凝聚力、 志说。 目标、完成时限、责任人员。推行“ 一周一部 向心力。 本报嘉祥讯(通讯员楚丽霞)近日,笔者从嘉祥县 嘉祥县纪检监察机关在工作中探索建立了 严格选人择优用人,为优秀干部干事创业 署、一月一汇报、一季一推进、一年一考核” 统计部门获悉,一季度全县133户规模以上工业企业累 教育+平台、管理+激励、警戒+防控三种模 搭好平台。在县乡纪委换届中,对19名新进纪 的“ 四个一”工作机制,全程跟踪问效,确保 “警戒+防控”打造清正廉洁干部队伍 计实现销售收入45.4亿元,同比增长11.5%;利税4.5亿 式,锻造了一支能征善战的执纪铁军。 检干部任职条件进行严格审核,对13名镇街专 工作质量和效果。今年以来,召开各类研究推 元,同比增长29.6%;利润2.4亿元,同比增长19.7%。三 职纪检干事进行备案。将 13名优秀干部提拔到 进工作会议11次,印发工作情况专题通报5 该县把维护队伍纯洁作为纪检监察事业 项指标增幅分别高出年度增幅目标1.5个、23.6个、13.7 “教育+平台”打造忠诚敬业干部队伍 重要岗位;择优选调11 名镇街、部门和派驻机 期。 的“ 生命线”,坚持动态管理与重点监督相结 个百分点,实现了主要经济指标的首季开门红。 构年轻干部到县纪委机关工作,增强了干部队 实抓工作考核,强化干部日常考核和实绩 合。强化日常监督,开展“ 双向”承诺活动,要 一季度,嘉祥县工业经济运行呈现以下特点:多数行 该县以成立机关党总支部为抓手夯实机关 伍活力和后劲。 评价。4月初,区分镇街纪委、部门纪检组、派驻 求纪检监察党组织负责人签订“ 一岗双责”承 业工业用电量增长较快,一季度全县工业用电量同比增 党建工作基础,认真落实“ 三会一课”等制度, 在去年年底换届中,该县13个镇街纪(工) 纪工委、委局机关四个层次,采取定量考评和定 诺书,其余干部签订廉政勤政承诺书。完善个 加19%;多数制造业保持了较快增长,农副食品业增长 严肃党内政治生活。扎实开展“遵规守纪干净担 委书记全部进行了调整,为确保种好“责任田”, 性考评相结合,组织考评和民主测评相结合,日 人有关事项报告制度,对纪检监察干部外出请 39.6%、纺织服装业增长73%、造纸及纸制品业增长 当”主题教育活动,12个部室、6个派驻机构58 第一时间下发通知重申纪委书记分工要求并开 常考评和年终考核相结合“ 三结合”方式,分类 销假、婚丧喜庆事宜、家庭成员变动等事项登 172.4%、机械制造业增长28.7%、非金属矿物制品业增 名纪检监察干部围绕遵守政治纪律、工作纪律 展专项检查,有效杜绝了做选择、搞变通等问题

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