电子工程系2年度就业工作汇报.ppt

欢迎各位领导莅临指导 电子工程系2011年度就业工作汇报 就业人员配备 我系的就业工作实行“一把手”工程，由系部主任作为我系就业工作的第一责任人，由系党支部书记主管就业工作，并成立了就业工作小组，由主任任组长，书记和副主任任副组长，三个干事及毕业班辅导员为组员。 专职就业工作人员设有固定办公场所（学正楼207）并配有专用计算机、相机等，兼职就业工作人员也设有固定办公场所（学正楼205），并配备3台计算机。 就业工作规范 系部高度重视毕业生的就业工作，把毕业生就业工作作为日常工作的重中之重，有明确的工作思路，并制订详细的就业工作计划和年度就业工作总结 。 就业工作小组成员有明确的职责分工和责任制度，根据就业工作执行情况进行考核。 平时能按时参加各项就业会议，并认真记录，同时按照要求及时上报各种材料 。 对于学生就业情况，我系要求每月汇总，实时掌握毕业生就业动态。 我系严格遵守国家、学院关于就业各阶段的程序，按时按量完成生源上报、就业推荐、毕业生派遣等各项任务。 就业指导 我系对于就业指导课的教学，安排辅导员值班，保证学生的到课率，并实行签到，以保障就业指导课组织有序。 多元化的就业指导 我系能准确及时的掌握学院就业相关的政策、规定，认真贯彻落实，并将就业政策、择业技巧通过就业指导讲座、个别指导等途径宣传给学生。 就业市场 从9月份以来我系共组织企业招聘宣讲会17场，参加企业宣讲会的学生人次达到500多人次，每次招聘宣讲，就业干事全程参与，并落实学生体检、报到事项，每月统计毕业生实际就业情况。 我系积极开展就业市场需求调研，并形成需求状况调查报告，同时积极参与就业宣传和市场开拓，去新单位走访调研，努力为学院增加新的就业基地。 电子工程系2011年新增就业合作单位 就业信息 我系能积极收集用人单位需求信息，整理筛选出适合我系学生的信息，本学期共报招就处备案15家企业。 我系通过书面、电话、QQ、电子邮箱及飞信多种渠道发布各种就业信息，如用人单位的招聘简章、面试结果、体检上岗信息，做到及时无误。 就业管理 毕业生生源上报及时、准确 毕业生鉴定工作真实、认真 就业材料回收按时、细致、交接无误 毕业生档案交接清楚、无缺损遗漏 今年我系共为14名往届生，78名应届生登记就业派遣，发放往届生派遣证（部分含户口迁移证）44件。 就业调研 校外实习学生管理 企业走访 用人单位满意度调查 工作成绩 汇报完毕 预祝大家新年快乐 敬请批评指正！ 股份制 南京涌拓电声有限公司 美资 立维腾电子（南京）有限公司 韩资 莱斯康电子有限公司 台资 华宝通讯（南京）有限公司 民营 博坚特门控有限公司 股份制 南京开关厂有限公司 国企 南京熊猫信息产业数码科技公司 性质 单位名称 做好往届生派遣登记及 派遣证发放工作 毕业生就业意向调查 毕业生跟踪调查 毕业生情况调研表 毕业生满意度调查表 用人单位满意度调查表 用人单位满意度调查报告 * 就业人员配备 就业工作规范 就业指导 就业市场 工作成绩 就业调研 就业管理 就业信息 *