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人力资本流动与经济发展-经济学
《当代经济研究》2005 年第 9 期
人力资本流动与经济发展
文建东
(武汉大学 经济发展研究中心 ,湖北 武汉 430072)
摘要 :人力资本无论是在地区间还是国家之间的流动 ,都是促进人力资本积累进而促进经济发展的一个重要
机制 。人力资本外迁并获得发达地区高额报酬的可能性 ,刺激了欠发达地区个人决策者的教育投资决策 ,从
而对后一地区经济发展起到积极影响 。这种影响要分为两个阶段 :在经济发展的初期阶段 ,人力资本外迁鼓
励了人力资本投资和人力资本积累 ,从而为今后的经济发展进行了人才准备 ;在经济发展到一定程度时 ,人力
资本开始回流 ,进一步推动欠发达地区的经济发展 。
关键词 :人力资本流动 ; 经济发展 ; 内生经济增长 ;公共政策
( )
中图分类号 :F061. 3 文献标识码 :A 文章编号 :1005 - 2674 2005 09 - 0033 - 05
那么对迁出地呢 ? 表面上看 ,它似乎不利于迁
出地 。但是进一步的深入研究则表明 ,人力资本迁
一 、人力资本流动与经济发展 :发展经济学的
移对迁出国兼有不利和有利双重影响 。尽管人力
视角
资本在国家之间或地区之间相互流动 ,但一般而
经济学广泛认可人力资本是经济发展或经济 言 ,人力资本从发展中国家或地区向发达国家或地
增长的重要推动力量 。但是 ,当人力资本从一个国 区的迁移 ,大于反向的迁移 。即对发展中国家而
家或地区迁移到另一个国家或地区时 ,它会产生哪 言 ,人力资本是净流出的 ,发展经济学称之为智力
( )
些影响呢 ? 显然 ,人力资本迁移有利于迁入地 。由 外流 brain drain 。问题是 ,这种智力外流对发展
于人力资本主要是从不发达国家迁移到发达国家 , 中国家除了显而易见的负面影响外 ,是否还有积极
从人力资本本来就欠缺的地区迁移到人力资本丰 影响呢 ? 如果有 ,这种积极影响是否会超过负面影
富的地区 ,因此允许人力资本流动对发达国家最为 响 ? 发展经济学对此展开了广泛的讨论 。这个问
有利 ,能够促进其人力资本存量增加 ,推进其经济 题的关键在于发展中国家的教育市场和熟练工人
增长 。例如美国 ,它固然是全世界科技与经济都最 劳动力市场是否存在着扭 曲、教育的外部性有多
发达的国家 ,而且其发达的经济是建立在世界领先 大 、人力资本的形成与积累机制是什么 。
的科技研究之上的;诺贝尔获奖人数众多体现了其 人力资本外流对发展中国家的负面影响是很
科技大国的地位 ,有超过一半的诺贝尔奖得主在美 明显的 ,因为它减少了发展中国家的人力资本存
国工作 。但要知道 ,美国的诺贝尔奖得主中有四分 量 , 阻碍了其经济增长 。而且 ,在大多数发展中国
之一至少中学教育是在国外完成的 ———这足以说 家 ,都存在着公共财政对教育的补贴 , 因而人力资
明人力资本流动对美国这样的流入国的积极影响 。 本体现在个人身上 ,但成本的一部分是由社会承担
收稿 日期 :2005 - 06 -
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