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生命科學研究 領域 範圍說明 請勾選 1 形態生理醫學 解剖、生理及病理 2 生化、分子生物、基因表達調控分析 3 藥理及毒理醫學 藥理及毒理醫學 4 中醫藥 中醫藥、天然藥物 微免 微生物、寄生蟲與免疫學 心理醫學 精神心理 ˇ 7 臨床醫學 ˇ 8 醫學人文及社會醫學 人文、藝術、社會科學與醫學之間的跨領域研究 9 工程醫學 放射線及核子醫學、醫學工程、生醫資訊 再生醫學 幹細胞再生生物醫學 生命科學研究 管理學 院 工商管理學系 (系、所，科、部) (師資陣容 姓名 陳心懿 實驗室分機 #5409 English Name Angela S. Chen 實驗室位置 管理大樓7F 職稱 助理教授 e-mail Title Assistant Professor 校(院)內分機 畢業學校 （一）美國賓州州立大學 （二） School Name （一）Penn State University （二） 學位 （一）博士 （二） Degree （一）Ph.D. （二） 畢業年次 （一）2003 （二） Year of graduation （一）2003 （二） 研究領域 跨文化人力資源管理與組織行為, 教育訓練與發展 Research Topic Cross-cultural Human Resource Management Cross-cultural Organizational Behavior Training and Development 近五年發表 A. 已發表期刊論文： 王精文、陳心懿、林怡君林栢章、李珍玫 (20)。從領導與成員創造力人格觀點探討虛擬團隊的創造力績效。交大管理學報陳心懿)。師徒功能對工作倦怠的影響－組織社會化程度的中介作用。)，71-94。 陳心懿、林怡君、許昱涵 (2011)。行為型文化智商、衝突處理型態與跨文化適應之關係。中華管理評論國際學報，，。 Chen, A. S., Lin, Y., Sawangpattanakul, A. (2011). The relationship between cultural intelligence and performance with the mediating effect of culture shock: A case from Philippine laborers in Taiwan. International Journal of Intercultural Relations, 35(2), 246-258. (SSCI，2009 Impact Factor: 0.89)。Hsu, S., Chen, A. S., Chiao, Y., Chang, Y. (2011). Does Bribery Work? The Effect of Bribery and Corruption on MNCs Performance. 2011 Southeast Asia Regional Conference of AIB, Taipei, Taiwan. Lin, Y. C., Chen, A. S., Cheng, H. (2011). The Effects of Cultural Intelligence and Emotional Intelligence on Cross-cultural Adjustment. 2011 Southeast Asia Regional Conference of AIB, Taipei, Taiwan. Lin, Y. C., Chen, A. S., Fan, K. T. (2010). The Competence Gap of Human Resource Development Professionals in Taiwan High-tech Companies: the ADDIE Training System Approach. Paper presentation at the Conference of Academy of Human Resource Development, Knoxvill, Tennessee, USA. , February 24-28, 2010. Chen, A. S., Lin, Y., Sawangpattanakul, A., Wu, J. (2009). The effect of cultural intelligence and culture shock on