0人力资源培训
欢迎参加金蝶培训 —K/3人力资源 上课时间 上午: 9:00-12:00 下午: 13:30-16:30 上课形式 老师讲解 软件操作演示 学员实际操作练习 考核方式 出勤率 % 课堂表现 % 考试 % 考核通过者,可以获得金蝶ERP证书 教材和证书 课堂纪律 不要迟到 手机请调成震动 如果需要打电话的学员请到培训室门外打完后再进来上课 课程目标 熟悉K/3人力资源系统的基础设置 掌握K/3人力资源系统的基本操作方法 灵活运用K/3人力资源系统处理日常业务 课程内容 基础设置 核心模块功能应用 课程内容 基础设置 课程目的 金蝶K/3人力资源系统的认识 掌握本系统安装及账套管理 掌握系统如何登录系统 了解系统参数设置的含义 掌握基础人事及用户权限的设置 目录 系统概述 体现以职位体系为基础的规范人力资源管理方法 灵活的职务体系、组织架构设计功能 全面的职员管理及基础事务处理功能 支持能力素质模型在职位核心素质要求中的多方面应用 灵活体现多种管理思想的组织和个人绩效管理系列功能 支持引入招聘网站应聘简历和
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