- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司股票期权激励计
北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司 股票期权激励计划(草案摘要)
证券代码:300117 证券简称:嘉寓股份
北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司
股票期权激励计划 (草案)
摘要
二零一一年五月
1
北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司 股票期权激励计划(草案摘要)
特别提示
1、本股票期权激励计划依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、
《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、中国证券监督管理委员会《上
市公司股权激励管理办法(试行)》、《关于股权激励有关事项备忘录1号》、《关
于股权激励有关事项备忘录2号》、《关于股权激励有关事项备忘录3号》(以上三备
忘录合称为“《备忘录》”)及其他有关法律、行政法规、规章、规范性文件以及北
京嘉寓门窗幕墙股份有限公司(以下简称“公司”或“嘉寓股份”)《公司章程》制
定。
2、公司拟授予激励对象621.2万份股票期权,股票来源为公司向激励对象定向发
行621.2万股公司股票,涉及的标的股票种类为人民币A股普通股,占本股票期权激励
计划公告时公司股本总额的5.72% 。
3、为体现长期激励效应,本股票期权激励计划分两次授予给激励对象,其中首
次授予给激励对象566.2万份,预留股票期权55万份,预留股票期权占本次股权激励
计划拟授予股票期权数量的8.85% 。
4、首次授予的股票期权拥有在激励计划有效期内的可行权日按预先确定的行权
价格30.84元和行权条件购买一股公司股票的权利。
预留股票期权的行权价格在该部分股票期权授予时由董事会按照相关法律法
规确定。
5、本股票期权激励计划获公司股东大会审议通过后,由董事会确定授权日期授
予给公司激励对象。公司将在股东大会审议通过之日起30日内,按相关规定召开董事
会对激励对象进行首次授予,预留股票期权拟在首次授予日后12个月内公司按相关规
定召开董事会对激励对象进行授权。
6、本股票期权激励计划有效期为5年,自首次股票期权授权之日起计算。
7、激励对象获授的股票期权授权日与首次可以行权日之间的间隔不得少于12个
月,即自授权日(T 日)起至T 日+12个月止。首次授予的股票期权行权安排如下:
首次授予的股票期权计划分四次行权:
2
北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司 股票期权激励计划(草案摘要)
行权期 可行权数量占本次授出期权比例
第一个行权期 25%
(T 日+12个月至T 日+24个月)
第二个行权期 25%
(T 日+24个月至T 日+36个月)
第三个行权期 25%
(T 日+36个月至T 日+48个月)
第四个行权期 25%
(T 日+48个月至T 日+60个月)
预留股票期权计划分三次行权:
行权期 可行权数量占本次授出期权比例
第一个行权期 30%
(T 日+24个月至T 日+36个月)
文档评论(0)