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员工三级安全教育教材 第一章 安全生产的含义 安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。 安全基本方针：安全第一，预防为主,综合治理。 安全生产原则：管生产必须管安全的原则，谁主管谁负责的原则，安全生产人人有责。 安全生产的具体目标 1、不发生“七无“规定的事故。 无重大（含）以上责任性人身伤亡事故； 无重大（含）以上责任性火灾事故； 无重大（含）以上责任性燃爆、泄漏事故； 无重大（含）以上责任性设备损毁事故； 无重大（含）以上质量安全事故； 无有责停气事故； 无有责特大行车事故。 2、实现“保安全、保供应、优质服务”两保一优的目标。 3、重大质量或安全事故率为零。 第二章 与安全有关的法规 1、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。 2、《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日施行，目的保障为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，明确了从业人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务。 3、《中华人民共和国消防法》1998年9月1日施行，目的为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定了任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。 4、《中华人民共和国职业病防治法》2002年5月1日施行，目的为了预防、控制和消除职业病（是指企业、事业单位和个体经济组织（用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病）危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。 5、《中华人民共和国道路交通安全法》2004年5月1日起施行，目的为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高通行效率。 6、《建设工程安全生产管理条例》中华人民共和国国务院第393号令，2004年2月1日起实施，为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全。 7、《特种设备安全监察条例》中华人民共和国国务院第373号令，2003年6月1日起实施，为了加强特种设备的安全监察，防止和减少事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 二、公司安全管理规章制度 1、《安全生产责任制度》为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确各级和各部门安全生产责任，切实保障职工在生产经营过程中的安全和健康，有效防止伤亡事故发生，实现燃气管道安全施工的目标。 2、《安全生产检查制度》为了加强安全生产管理，规范安全检查行为，建立良好的安全生产环境和秩序，防止生产安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》。 3、《安全事故报告和处理规定》为及时报告、调查、处理和统计各类安全事故，贯彻落实《安全生产法》、国务院第302号令《重特大安全事故行政责任追究规定》和第34号令《特别重大事故调查程序暂行规定》，积极采取预防措施，防止安全事故的发生。 4、《安全生产教育制度》为了提高职工对安全生产重要意义的认识和安全技术水平，加强遵章守纪的自觉性，确保安全生产。 5、《防护器材管理制度》为加强对全公司防护器材的管理，确保防护器材保持良好状态，在需要时用得上用得好。 6、《施工作业场所现场安全管理规定》为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保生产作业场所的本质安全、保护职工的安全与健康，保证生产顺利进行。 7、《消防管理制度》为了加强消防管理，保护国家财产和职工生命安全，保障国家和企业财产损失，保卫企业两个文明建设的顺利进行。 8、《民工工伤事故管理办法》为加强公司的安全生产管理，认真处理民工工伤事故，认真吸取教训，采取预防措施，保障民工的人身安全。 9、《治安保卫工作条例事实办法》为加强公司内部治安保卫工作，维护正常的生产经营、工作、生活秩序，预防犯罪和治安灾害事故，保卫国家、集体、个人财产及人生安全。 10、《主要危险源监控制度》为加强重点要害部位的管理，切实做好企业的安全、保卫工作，确保公司的安全与稳定。 2、五同时原则 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3、坚持“四不放过”原则 事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工群众和责任者没有受到教育不放过；预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。 4、安全管理 是指为