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安徽省教育工会先进集体推荐表 单位名称 合肥工业大学计算机与学院屯溪 简要事迹 合肥工业大学计算机与信息学院工会在校工会的关心和指导下，在学院党政班子的直接领导下，以科学发展观统领院工会工作，认真贯彻执行《工会法》和《合肥工业大学二级教职工代表大会暂行条例》，团结和带领广大工会会员，围绕学院的中心工作，发挥桥梁纽带作用，在参与学院建设管理，维护教工权益，推进师德师风建设，积极参与学校工会组织的各项活动中取得了一定的成绩。现将计算机与信息学院2014—2015年工会工作主要事迹提纲如下： 坚持党政领导共管，狠抓工会工作落实； 加强工会组织建设，突出工会重要地位； 加强教代会制度建设，推进学院民主管理； 发挥“教职工之家”活动阵地作用，开展丰富多彩的 文体活动； 以师德建设为抓手，提高教工思想道德建设； 组织开展身心健康活动，丰富教职工文体娱乐生活； 积极关心教职工生活，认真开展送温暖工作； 维护教职工合法权益，注重为教职工办实事； 加强工会组织建设，提高自身人员理论修养。 （详细事迹材料见附页材料） 简要事迹 单位（签章） 年 月 日 公示情况 所在单位党组织意见 盖 章 年 月 日 上级教育工会意见 盖 章 年 月 日 省教育 工会意见 盖 章 年 月 日 附页 发挥工会组织作用 营造和谐育人环境 ——合肥工业大学计算机与信息学院2014—2015年工会工作主要事迹 合肥工业大学计算机与信息学院工会在校工会的关心和指导下，在学院党政班子的直接领导下，以科学发展观统领院工会工作，认真贯彻执行《工会法》和《合肥工业大学二级教职工代表大会暂行条例》，团结和带领广大工会会员，围绕学院的中心工作，发挥桥梁纽带作用，在参与学院建设管理，维护教工权益，推进师德师风建设，积极参与学校工会组织的各项活动中取得了一定的成绩。现将计算机与信息学院2014—2015年工会工作主要事迹总结如下： 一、坚持党政领导共管，狠抓工会工作落实 学院党政领导班子历来将工会工作作为一项重要工作来抓，学院每年制定工作计划都将工会工作列入其中，院党政一把手多次强调做好学院工会工作的重要性，为学院的教学科研上水平创造了良好的育人环境。校工会部署每一项工作，学院领导及院工会领导都能做到及时传达并贯彻落实。同时学院领导对院工会工作大力支持，帮助解决工会工作中遇到的各种困难和问题。如学院工会每年开展各种文体娱乐活动、看望生病住院职工、慰问离退休老同志、慰问贫困人员等各项工作中，学院每年都给予一定的经费支持。由于学院党政领导重视，也使学院工会各项活动开展得有声有色。 二、加强工会组织建设，突出工会重要地位 根据《工会法》和《合肥工业大学二级教职工代表大会暂行条例》的指导精神，学院坚持和完善工会基层组织的建立，学院工会按时进行换届。同时院工会为了充分发挥工会组织的作用，促使各系所中心发挥工会的桥梁和纽带作用，在学院十个研究所、一个实验中心、院机关中成立了工会小组，设立了兼职工会小组长，基本保证了每个单位都有一名兼职工会干部。学院每年坚持不定期的召开3至7次工会委员和工会小组长会议，安排学院工会全年工作，研究不同时期的工会工作，同时，涉及到关系教职工切身利益的问题，随时研究帮助解决，也逐步确保了工会的整体性和连续性。正因为有一群自愿为教职工服务的工会活动积极分子，近两年来，计算机与信息学院工会在组织参加学校的各项文体活动和兄弟学院邀请的活动中，取得不小的成绩 三、加强教代会制度建设，推进学院民主管理 学院作为学校的二级机构，每年年底都要召开一次教职工代表大会，审议学院工作报告、经费收支情况报告、二次分配实施方案等重大事项，学院教代会的建立，对推进基层民主政治建设、调动基层广大教工积极性发挥了重要作用。学院每次教代会都会收到代表就学院教学、科研、学科学位建设、师资培养、人才引进、实验室管理、思想教育工作、工会工作等方面的一些合理的意见或建议。学院每年要召开3-5次不同类型的教学、科研、实验、管理工作研讨会，科研用房管理、人才培养、人才引进专题工作分析会。学院每年年底都要向全院教职工通报一次年