XX中国企业管理咨询行业分析报告.docVIP

一、行业管理 1、行业监管体制 中国企业联合会管理咨询委员会是国内管理咨询行业的自律性管理机构。中国企业联合会于1984年成立了管理咨询委员会，由有志于推进中国管理咨询事业健康发展的社会团体、管理咨询机构和个人联合组成，以组织和推动中国管理咨询事业健康发展为宗旨，为从事管理咨询的机构、社会团体和从业人员提供服务，建立管理咨询行业职业标准和规则，维护本会委员和委员单位的合法权益。2007年中国企业联合会启动了管理咨询师考试，设置《企业管理咨询实务》与《企业管理咨询案例分析》两个科目，是评价管理咨询专业人员和企业内部管理人员自身价值的重要方式。考试合格者可取得《中华人民共和国管理咨询师职业水平证书》。进入2000年以来，管理咨询委员会积极鼓励、支持和协调部分省市的有关机构成立省市级管理咨询行业组织。 2、行业主要法律法规及产业政策 我国目前没有针对整个管理咨询业的系统性的法律法规，相关的规定见于一些国家各部委对行业发展出现的问题做出的规范性文件中，主要有《中国人民银行、国家工商行政管理局关于加强对咨询企业的管理维护金融秩序关问题的通知》、《进出口质量认证咨询机构备案管理规定》、《质量认证咨询机构备案登记管理办法》、《关于 规范广告法律咨询服务的通知》、《工商领域固定资产投资机构资质管理办法》、《关于对＜认证机构及认证培训、咨询机构审批登记与监督管理办法＞审批条件若干解释的通知》等。 1999年8月国务院发布《中共中央、国务院关于加强技术创新、发展高科技、实现产业化的决定》，明确要求“提高服务业的知识含量，大力推动电子商务、远程教育等新兴服务业的发展，加快高新技术在金融、咨询、贸易、文化等服务领域的应用与推广，强化服务业的竞争能力”，同时要求“大力发展科技中介服务机构，积极发展信息咨询服务机构，为企业特别是广大中小企业提供经营管理、技术、市场营销、信息、人才、财务、金融、法律等方面的服务。” 2005年国务院发布《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》，明确指出要“大力发展社会中介服务”，“各级政府要加大对中介服务机构的支持力度，坚持社会化、专业化、市场化原则，不断完善社会服务体系。支持发展创业辅导、筹资融资、市场开拓、技术支持、认证认可、信息服务、管理咨询、人才培训等各类社会中介服务机构。” 2009年9月，国务院发布《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》，文中明确指出要“引导和支持中小企业加强管理。支持培育中小企业管理咨询机构，开展管理咨询活动。引导中小企业加强基础管理，强化营销和风险管理，完善治理结构，推进管理创新，提高经营管理水平。督促中小企业苦练内功、降本增效，严格遵守安全、环保、质量、卫生、劳动保障等法律法规，诚实守信经营，履行 社会责任。” 2011年4月，国家发改委发布“十二五”鼓励产业名单，在《产业结构调整指导目录（2011年本）》中将管理咨询业列入了“三十二、商务服务业”。 2011年10月，国家发改委、科技部、工信部、商务部、知识产权局发布了《当前优先发展的高技术产业化重点领域指南》，将信息技术咨询服务、知识产权战略制定与管理咨询服务列入了重点发展领域。 2012年2月，科技部发布《现代服务业科技发展“十二五”专项规划》，明确指出，要“鼓励咨询机构依据区域空间特性、产业基础、资源察赋等因索，为区域经济全面协调发展提供产业咨询服务。” xxxx年10月，国务院发布《国务院关于加快科技服务业发展的若干意见》，文中明确要“鼓励发展科技战略研究、科技评估、科技招投标、管理咨询等科技咨询服务业，积极培育管理服务外包、项目管理外包等新业态。支持科技咨询机构、知识服务机构、生产力促进中心等积极应用大数据、云计算、移动互联网等现代信息技术，创新服务模式，开展网络化、集成化的科技咨询和知识服务。” 二、行业发展概况 1、行业发展沿革 管理咨询业萌芽于 19 世纪美国，历史已经超过一百年。最早出 现的是管理咨询顾问，后来发展到真正的管理咨询公司，用了大约五十年时间。从20 世纪20 年代至今，全球的管理咨询业的发展速度惊人，仅从营业收入来看，从最初的数百万美元到现在超过3800 亿美元，按整个行业的增长速度计算，管理咨询业复合年均增长率为9%左右。一个行业能在近一个世纪的时间跨度内保持高增长态势显示了行业有巨大的潜力。 根据 IBISWorld 的数据，截至xxxx 年末，全球管理咨询业总收入已超过3850亿美元，从业人员逼近300 万人，2010-xxxx 年全球管理咨询业符合增长率为3.6%，全球共有管理咨询公司近105 万家。在过去的5 年中，全球经济复苏带来的公司盈利能力增加和私人投资增加是全球管理咨询行业增长的主要动力。美国依旧是管理咨询行业最大的市场，随着其金融和医保体系改革的进行，美国