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郑州市金水区鹤鸣社会工作服务中心社工管理考核制度为切实加强我中心对社工人员的管理改善服务态度提高办事效率为建立健全机构管理制度科学合理地保障工作运行参照相关规定结合实际特制定郑州市金水区鹤鸣社会工作服务中心人员管理考核制度一考勤制度一考勤实行上班签到制按照规定的作息时间分上午下午上班两次签到半小时以内签到有效超过半小时签迟到册未签迟到册的视为旷工原则上不允许代签特殊情况应说明情况后方可代签由行政部负责考勤二通告迟到旷工严重的将在办公室黑板报通告批评三奖惩迟到早退一次扣发出勤奖元缺勤半天扣元旷工一
郑州市金水区鹤鸣社会工作服务中心
社工管理考核制度
为切实加强我中心对社工人员的管理，改善服务态度，提高办事效率；为建立健全机构管理制度，科学合理地保障工作运行，参照相关规定，结合实际，特制定郑州市金水区鹤鸣社会工作服务中心人员管理考核制度。
一、考勤制度
(一)考勤。实行上班签到制。按照规定的作息时间，分上午、下午上班两次签到，半小时以内签到有效，超过半小时签迟到册，未签迟到册的视为旷工。原则上不允许代签，特殊情况应说明情况后，方可代签。由行政部负责考勤。
(二)通告
迟到旷工严重的将在办公室黑板报通告批评。
(三)奖惩
1、迟到、早退一次扣发出勤奖3元；缺勤半天，扣5元；旷工一天扣10元；
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